Senior Production Manager

Standort: Deutschland – Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten

Sektor: Premium-Konsumgüter / Fertigung

Die Gelegenheit

Talent Magpie arbeitet mit einer weltweit anerkannten Premium-Marke zusammen, um einen erfahrenen Senior Production Manager für einen wichtigen europäischen Fertigungsbetrieb zu identifizieren. Dies ist eine bedeutende operative Führungsposition in einem großangelegten Produktionsumfeld. Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für einen erheblichen Fertigungsbereich übernehmen und über 100 Mitarbeiter durch eine etablierte Managementstruktur von Schichtleitern und Teamleitern führen.

Die Rolle erfordert einen kommerziell bewussten und praktischen Fertigungsleiter, der starkes Personalmanagement mit operativer Exzellenz, kontinuierlicher Verbesserung und einem unermüdlichen Fokus auf Qualität kombinieren kann.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung einer großen Produktionsfunktion mit über 100 Mitarbeitern, einschließlich Schichtleitern und Teamleitern.
• Vollständige P&L-Verantwortung für den Betrieb, mit Verantwortung für die finanzielle Leistung, Kostenkontrolle und Einhaltung des Budgets.
• Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Output, Qualität, Produktivität, Kosten und termingerechte Lieferung.
• Entwicklung, Überwachung und Verbesserung wichtiger Fertigungs-KPIs.
• Leitung und Unterstützung beim Hochlauf schnell wachsender oder expandierender Fertigungsbetriebe, um skalierbare Prozesse, Fähigkeiten und Strukturen sicherzustellen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Produktionsprozesse.
• Leitung von Lean-Management- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Entwicklung und Standardisierung effektiver Praktiken im Shopfloor-Management.
• Verantwortung für die Personal- und Kapazitätsplanung im Produktionsbereich.
• Unterstützung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen, um starke und kooperative Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten.
• Coaching und Entwicklung von Produktionsmanagern, Teamleitern und operativen Mitarbeitern.
• Förderung einer starken Kultur der Verantwortlichkeit, Qualität, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Produktionstests und Materialprüfungen.
• Überwachung des Produktionsinventars und Sicherstellung der Verfügbarkeit geeigneter Materialien.
• Pflege genauer Fertigungs- und Betriebsinformationen durch ERP/SAP-Systeme.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Lieferkette, Engineering, Qualität und HR.
• Vertretung der senioren Produktionsleitung, wenn erforderlich.

Profil des Kandidaten

Wir suchen einen etablierten Fertigungsleiter mit Erfahrung in einem komplexen, hochvolumigen Produktionsumfeld. Sie bringen idealerweise mit:

• Mehrere Jahre Erfahrung im Senior Production/Manufacturing Management.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, mehrschichtiger operativer Teams.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Hochlauf, der Skalierung oder Transformation schnell wachsender Fabriken.
• Starke vollständige P&L-Verantwortung und kommerzielle Verantwortung.
• Ein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation in Fertigungstechnik, Produktionsengineering, Industrieengineering oder einem verwandten technischen Bereich.
• Starkes Wissen über Lean-Management, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz.
• Erfahrung in der Verwaltung von Fertigungs-KPIs in Bezug auf Produktivität, Qualität, Kosten und Lieferung.
• Starke Fähigkeiten in der Personalplanung und -entwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten.
• Erfahrung in SAP/ERP-Fertigungsumgebungen.
• Starkes kommerzielles und numerisches Verständnis.
• Exzellente Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Erfahrung in der Schuh-, Bekleidungs-, Konsumgüter-, Kunststoff-, EVA-, Automobil- oder einer anderen hochvolumigen Fertigungsumgebung wäre von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Bereitschaft und Flexibilität, je nach betrieblichen Anforderungen überall in Deutschland tätig zu sein.

Führungsprofil

Diese Gelegenheit eignet sich für jemanden, der:

• Sichtbar und komfortabel auf dem Fabrikboden agiert.
• Durch andere Manager führen kann, während er eng an den täglichen Abläufen bleibt.
• Stark auf Menschen, Leistung und kontinuierliche Verbesserung fokussiert ist.
• Komfortabel ist, Betriebe schnell zu skalieren und Struktur in schnell wachsende Umgebungen zu bringen.
• Erfahren darin ist, kommerzielle Ziele mit der Einbindung der Belegschaft in Einklang zu bringen.
• Komfortabel ist, eng mit Betriebsräten und leitenden Arbeitnehmervertretern zusammenzuarbeiten.
• Datenorientiert und kommerziell bewusst ist.
• Leidenschaft dafür hat, qualitativ hochwertige Produkte in großem Maßstab zu liefern.

Warum diese Gelegenheit in Betracht ziehen?

Dies ist eine Gelegenheit, einer international anerkannten Premium-Marke mit bedeutenden europäischen Fertigungsbetrieben beizutreten. Die Position bietet erhebliche operative Verantwortung, vollständige P&L-Verantwortung, Zugang zur Unternehmensführung und die Möglichkeit, die fortlaufende Entwicklung und das Wachstum einer wichtigen europäischen Produktionsstätte zu beeinflussen.

Alle Bewerbungen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.