Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für indirekte Warengruppen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem krisenstabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie (> 2000 MA), welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Um diese Entwicklung zu ermöglichen, wird der Zentraleinkauf gestärkt und durch strategische Positionen ergänzt. Im Bereich der indirekten Warengruppen suchen wir Jemand zur Unterstützung des bestehenden Teams am Standort Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien mit Fokus auf Professional Services, Travel, Fleet und Facility Management (mit Ausnahme von IT).
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von komplexen strategischen Verhandlungen.
- Aufbau und Durchführung des Lieferantenmanagements (Fokus: A-Lieferanten) in Abstimmung mit dem Vendor Management sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Einkäufern zur Steuerung der B- und C-Lieferanten.
- Verantwortung für Verträge mit Lieferanten von der Erstellung, Verhandlung bis zur Ablage in Koordination mit allen relevanten Schnittstellen.
- Fachbereichsübergreifende Konsolidierung der lang- und mittelfristigen Bedarfe sowie Erstellung der Einkaufsplanung bzw. des Beschaffungskalenders für die verantworteten Warengruppen.
- Fachliche Führung der Einkäufer.
- Unterstützung bei der Entwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotentialen.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf innerhalb der relevanten Warengruppe.
- Ausgeprägte Kenntnisse von Einkaufsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Kunde bietet:
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und absolut krisenstabilen Unternehmen.
- Die neugeschaffene Position bietet viel Gestaltungsspiel in einem sympathischen Team.
- Neben vielfältigen Sozialleistungen (Zusatzrente, Weihnachtsgeld, Company Bonus, etc.) profitieren Sie von gezielter Förderung, flexibler Arbeitszeitgestaltung (2-3 Tage Home Office, 30 Tage Urlaub + Brückentage, 38h Stunden Woche, etc.), top modernen Arbeitsstandorten und sehr geringer Reisetätigkeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Jana Baughman jana.baughman@talent-net.org +49 176 24 99 6111 www.talent-net.org
Category Manager Indirect (m/w/d) Arbeitgeber: TALENT-net GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einem Eltern-Kind-Büro, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Indirect (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von TALENT-net GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Indirect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei TALENT-net GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT-net GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
