Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Vertrags- und Claim Managements für spannende Energiewendeprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 38-Stunden-Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an großen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Contract & Claim Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit 4000 Mitarbeitern, welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Hohe 2-stellige Milliardenbeträge werden in den kommenden Jahren über komplexe Verträge an externe Dienstleister vergeben. Wir besetzen diese Position aktuell mehrfach in drei verschiedenen Teams für die Bereiche Tiefbau, Nebengewerke, Sonderprojekte & Versicherungen sowie Großprojekte, Stationen an den Standorten Dortmund und Hamburg.
Ihre Aufgaben:
- Projektübergreifende Koordination des Vertrags- und Claim Managements zu Energiewendeprojekten im On- und Offshorebereich
- Erarbeitung von Vertragsstandards, einschließlich deren kontinuierliche Verbesserung / Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten
- Vorbereitung und Durchführung der Vertragserstellung im Zuge von Ausschreibungsverfahren
- Durchführung und Koordination von Vertrags- und Claimverhandlungen in enger Abstimmung mit den relevanten internen Teams
- Steuerung und Dokumentation der vertragskonformen Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Detaillierte Analyse abgeschlossener und abzuschließender Verträge und Bewertung der Chancen und Risiken aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis sowie Durchführung von Lessons Learned aus Sicht des Contract- und Claimmanagements
- Ausarbeitung von Contract- und Claimmanagementstrategien zur Umsetzung der Rechte und Pflichten aus den Verträgen sowie Ableitung von Lessons Learned
- Geltendmachung berechtigter bzw. Abwehr von unberechtigten Ansprüchen und deren partnerschaftliche Verhandlung mit den externen Vertragspartner*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Abwicklung von Großprojekten im Contract & Claim Management
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Contract & Claim Management, idealerweise mindestens 5 Jahre
- Wünschenswert sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Tiefbau, im Umgang mit IPA- oder PPT-Verträgen oder Erfahrung im Anlagenbau/ EPC-Verträge
- Analytisches sowie unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Spaß an Verhandlungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, andere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen in Großprojekten wünschenswert
- Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen ins In- und Ausland
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig auf Sie zutreffen - wir unterstützen Sie mit strukturierter Einarbeitung und fachlicher Begleitung.
Unser Kunde bietet:
- Flexibles Arbeiten: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
- 38 Stunden Woche: Der Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
- Familie & Beruf: Durch Kooperationen werden Sie beim Thema Kinder-Betreuung unterstützt. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Rente: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wird Ihre Zusatzrente (Direktzusage) finanziert. Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
- Genussrechte: Im Rahmen des Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Stefanie Agten stefanie.agten@talent-net.org +49 171 78 73 693 www.talent-net.org
Contract & Claim Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TALENT-net GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einem Eltern-Kind-Büro, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract & Claim Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach TALENT-net GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Claim Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei TALENT-net GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Contract & Claim Manager (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT-net GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von TALENT-net GmbH.
