Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle strategische Beschaffungsstrategien für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: International erfolgreicher Anbieter schlüsselfertiger Energielösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, kurze Entscheidungswege und Einfluss auf die Energiewende.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und treibe nachhaltige Projekte voran.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten – einen international erfolgreichen Anbieter schlüsselfertiger Energielösungen – suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Procurement & Category Management. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Einkauf nicht nur steuert, sondern ihn als strategischen Werttreiber des Unternehmens konsequent weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Procurement & Category Management mit einem Einkaufsvolumen im mittleren dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Einkaufs maßgeblich mit.
- Strategische Weiterentwicklung und Transformation der gesamten Einkaufsorganisation
- Entwicklung und Umsetzung internationaler Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
- Verantwortung für Lieferanten-, Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Steuerung strategischer Ausschreibungen sowie internationaler Rahmenverträge
- Frühe Einbindung in Angebots- und Projektphasen zur Sicherung von Margen, Lieferfähigkeit und Projekterfolg
- Einführung transparenter KPI-, Governance- und Controlling-Strukturen
- Digitalisierung und Standardisierung der Procurement-Prozesse
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, Procurement oder Category Management und haben Einkaufsorganisationen erfolgreich weiterentwickelt.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche mit: EPC, Anlagenbau, Energie, Infrastruktur, Erneuerbare Energien, Projektgeschäft, technisch geprägte Industrie
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Souveränes Stakeholdermanagement auf Managementebene
- Sehr gutes Verständnis internationaler Beschaffungsmärkte
- Erfahrung mit modernen ERP- und Procurement-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet
- Eine Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg in einer stark wachsenden internationalen Organisation
- Mitarbeit an Projekten, die die Energiewende aktiv vorantreiben
- Ein professionelles, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessstudio, Kantine sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Andrea Eßer I TALENT-net andrea.esser@talent-net.org +49 171 5496 712 www.talent-net.org
Head of Procurement & Category Management (m/w/d) Arbeitgeber: TALENT-net GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einem Eltern-Kind-Büro, schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Procurement & Category Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von TALENT-net GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement & Category Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei TALENT-net GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT-net GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
