Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams im Contract- und Claimmanagement für Energiewendeprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit 4000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 38 Stunden Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinder-Betreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit 4000 Mitarbeitern, welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Hohe 2-stellige Milliardenbeträge werden in den kommenden Jahren über komplexe Verträge an externe Dienstleister vergeben. Für die Leitung eines Teams aus erfahrenen Contract & Claim Managern suchen wir eine charismatische Führungskraft mit Erfahrung in komplexen Investitionsprojekten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, deren Schwerpunkt im Contract- und Claimmanagement für Energiewendeprojekte
- Erstellung, Koordination, Verhandlung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung aller relevanten Verträge in enger Zusammenarbeit mit Jurist*innen, technischen Kolleg*innen und den involvierten Einkaufsschnittstellen, um ganzheitliche Entscheidungen zu treffen
- Erstellen von Claim-Strategien und Durchführung von Lessons Learned zur Verbesserung der Prozesse und zur erfolgreichen Gestaltung von Verhandlungen
- Verantwortliche Prüfung, Bewertung und Durchsetzung bzw. Vertretung von Claims (dem Grunde nach) im Rahmen von Kabelprojekten für die Energiewende
- Vertragsmanagement und Steuerung von Fristen, Zahlungsmeilensteinen etc. nach Vertragsschluss
- Verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation aller Aktivitäten
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, eines maritimen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
- Quereinstieg aus Anlagenbau / Industrie / technischer und kommerzieller Projektleitung / Stahl- und Rüstungsindustrie erwünscht
- Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise im Projektumfeld
- Fundierte Berufserfahrung im Claims- oder Vertragsmanagement
- Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen einzuarbeiten und diese verständlich aufzubereiten
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Interessen klar und konstruktiv zu vertreten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektanforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
- Flexibles Arbeiten: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
- 38 Stunden Woche: Der Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
- Familie & Beruf: Durch Kooperationen werden Sie beim Thema Kinder-Betreuung unterstützt. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Rente: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wird Ihre Zusatzrente (Direktzusage) finanziert. Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
- Genussrechte: Im Rahmen des Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch. Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar: Jana Baughman jana.baughman@talent-net.org +49 176 24 99 6111 www.talent-net.org
Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte Arbeitgeber: TALENT-net GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch aktiv in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch Kinderbetreuung und ein Eltern-Kind-Büro, schafft das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg durch Genussrechte teilzuhaben, was die Arbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach TALENT-net GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei TALENT-net GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENT-net GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von TALENT-net GmbH.
