Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Security-Lösungen und ganzheitliche Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Systemhaus mit familiärem Umfeld in Hamburg.
- Vorteile: Bis zu 4 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit für mittelständische Unternehmen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen/kaufmännischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Über uns
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Systemhaus und Beratungspartner aus Hamburg mit Schwerpunkt auf Cloud, IT-Infrastruktur, Managed Services und IT-Security. Das Unternehmen betreut mittelständische Kunden bei der Modernisierung und dem Betrieb ihrer IT-Landschaften und bietet dabei ein familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben:
- Vertrieb von lösungsorientierten IT-Produkten und -Dienstleistungen im Bereich der IT-Security bei Neu- und Bestandskunden;
- Konzeption und Erstellung von Lösungsvorschlägen und Angeboten;
- Ganzheitliche Kundenbetreuung im Pre- und Postsales Prozess;
- Kunden begeistern.
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.Bsp. zum/zur IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sales Management;
- Der Kandidat, die Kandidatin sollte idealerweise aus einem Systemhaus kommen, die IT-Security und die entsprechenden Produkte kennen z.B. (Sentinel One, Horizon, 3.ai Obrela, SEEPMail, Darktrace, Kaseya, mondoo, Fortinet, Sophos, Proofpoint);
- Mehrjährige Erfahrungen im IT-Vertriebsgeschäft und im Umgang mit mittelständischen Auftraggebern;
- Interesse an gängigen und neuen IT-Technologien über Branchen, Netzwerke und den Wirtschaftsraum Norddeutschland (Hamburg, Schleswig-Holstein);
- Ausgesprägte Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft und Eigeninitiative;
- Freude an der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (insbesondere in der jeweiligen Region);
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B1 (oder höher).
Ihre Vorteile:
- Bis zu 4 Tage Homeoffice, 1 Tag vor Ort;
- Sehr sehr guter Teamzusammenhalt, inhabergeführt, kurze Wege;
- Flexible Arbeitszeiten + Flex Office;
- Offenes Arbeiten + offene Türen;
- Betriebsfeiern mit Familien;
- Teamevents;
- Gutscheinbezüge (Steuerfrei 50 EUR);
- Deutschlandticket;
- BAV, kann auch übernommen werden.
Kontaktdaten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und die letzten Arbeitszeugnisse an: tanja@talent-partner.eu.
(Key) Account Manager für IT-Sec Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Partner GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege bietet, was die Zusammenarbeit und den Austausch im Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und zahlreichen Teamevents wird nicht nur die Work-Life-Balance unterstützt, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gefördert. Die Position des (Key) Account Managers für IT-Security-Lösungen in Hamburg ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Markt zu arbeiten und aktiv zur Modernisierung der IT-Landschaften mittelständischer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Key) Account Manager für IT-Sec Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talent Partner GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Talent Partner GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Key) Account Manager für IT-Sec Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talent Partner GmbH und die ausgeschriebene Position (Key) Account Manager für IT-Sec Lösungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Partner GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talent Partner GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
