Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Geschäftsstrategien und beeinflusse globale Märkte aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und steuerliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und unternehmerischen Geist, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in digitalem Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join us as a Digital Business Development Specialist (f/m/d) and seize the opportunity to actively shape digital business development strategies and make a real impact in global markets. Strategic thinking meets operational action here – from market development and campaign development to optimising the customer journey. If you have a passion for digital, entrepreneurial drive and a desire for international collaboration, this is the place for you.
YOUR TASKS
- Executing digital business development activities aligned with the overall sales strategy.
- Identifying and analysing international target markets and customers in coordination with the global business development team.
- Contributing to the development of the digital services portfolio in collaboration with the Digital Services unit.
- Supporting the design, implementation and analysis of sales campaigns in cooperation with operational teams.
- Monitoring KPIs and assisting in the continuous optimisation of digital sales processes and structures.
- Contributing to the design of customer journeys and to increasing customer value through targeted conversion optimisation.
- Supporting activities related to the international partner network in the area of digital sales.
- You’ll be comfortable framing ROI, TCO and business cases.
Your Profile
- Successfully completed degree in computer science / business informatics / business administration or comparable training.
- Some years of experience in the design and implementation of business development strategies for digital solutions and services.
- Experience in portfolio management and supporting international target markets and customers in the B2B sector.
- Strategic and solution-oriented thinking with a high level of implementation competence.
- Independent team player with entrepreneurial drive and creative flair.
- Communication skills and intercultural competence in dealing with stakeholders.
- Digital affinity paired with business sense and enthusiasm.
- Fluent English skills. German knowledge would be an asset.
To ensure your work-life balance, we offer the option of mobile working. We promote your professional and personal development through individual training and further education at the Drees & Sommer Academy. We support your health with a bonus for sports enthusiasts. We offer the possibility of subscribing to a private health insurance policy. Employees benefit from tax advantages related to their commuting expenses for the office. Fiscal advantages for employees expenses in meal costs during the worktime. Supporting career and family by receiving tax benefits for kindergarten expenses.
Digital Business Developer Lead Arbeitgeber: Talent-R
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Digital Business Developer Lead aktiv an der Gestaltung von digitalen Geschäftsstrategien mitzuwirken und einen echten Einfluss auf globale Märkte zu haben. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Steuervergünstigungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Business Developer Lead erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zur digitalen Geschäftsentwicklung beitragen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und hey, wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Business Developer Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Geschäftsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent-R vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Geschäft vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Strategien des Unternehmens integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich der digitalen Geschäftsentwicklung zu teilen und wie du dabei strategisch und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für ROI und TCO hast und wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Rollen angewendet hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da internationale Zusammenarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Ländern kommuniziert hast.
