Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: TalentRocket, Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen sorgen für ein motivierendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Manager (m/w/d) New Business, der mit Leidenschaft und strategischem Geschick neue Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und verantwortest die Neukundengewinnung. Dein Fokus liegt darauf, führende Kanzleien und Unternehmen zu inspirieren, wie sie nachhaltig Top-Talente gewinnen können. Dabei berätst du sie individuell und bietest passgenaue Lösungen an, die langfristig erfolgreich machen.
Deine Aufgabe bei uns:
- Du entwickelst innovative Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese erfolgreich um.
- Du bist für den Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell verantwortlich.
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und dem B2B Team zusammen, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
Das beschreibt dich:
- Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten.
- Du begeisterst dich für die Akquise von Neukunden – Anrufe, Pitches und Verhandlungen sind genau dein Ding.
- Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten sind deine Stärken, um Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln.
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
- Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau runden dein Profil ab.
Warum TalentRocket?
- Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
- Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert.
- Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen.
- Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen.
- Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig.
- Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
- Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
- Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte).
- Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
- Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit.
- Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen.
- Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von Berlin & München.
Über uns:
Als Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen schafft TalentRocket echte Partnerschaften auf Augenhöhe. Als ganzheitliches Ökosystem begegnet TalentRocket dem Personalmangel wirksam, indem es die Reichweite einer KI-gestützten Plattform mit der Präzision persönlicher Vermittlung verbindet. Arbeitgeber profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu qualifizierten Fachkräften, sondern auch von strategischer Unterstützung im Employer Branding, um ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Jurist:innen entdecken auf der Plattform transparente und passgenaue Karrierechancen, die wirklich zu ihren Ambitionen und Vorstellungen passen. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Dich! Wir bei TalentRocket wissen, dass Innovation nur durch eine Vielzahl an Einflüssen von talentierten Menschen entstehen kann. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stehen für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Wertschätzung. Wir treffen sowohl im Bewerbungsverfahren als auch im Beschäftigungsverhältnis Entscheidungen unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir nehmen Dich so wie Du bist und freuen uns, mit Dir zu wachsen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil! Alternativ kannst Du dich auch über unsere Karriereseite bewerben.
Manager (m/w/d) New Business Arbeitgeber: Talent Rocket GmbH
Kontaktperson:
Talent Rocket GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) New Business
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser TalentRocket-Profil! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Stärken und Erfahrungen optimal zu präsentieren. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu erkennen.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Rolle als Manager (m/w/d) New Business bei TalentRocket brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von TalentRocket. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und empathisch zu formulieren.