Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftsboutique mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen Münchens.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erhalte direkten Mandantenkontakt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 0-4 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und exzellente Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie vom Arbeitgeber erfahren
Wir sind eine spezialisierte, international agierende Wirtschaftsboutique, die sich durch ein starkes kollegiales Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet.
- Rechtsbereiche: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Restrukturierungsmandate, Datenschutz im Beschäftigungskontext sowie arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen.
- Mandantenzielgruppe: Nationale und internationale Unternehmen, deren Organe sowie Führungskräfte
- Besonderheit: Beste Perspektiven durch flexible Einstiegsoptionen, sehr frühe und direkter Mandantenkontakt im internationalen Umfeld sowie die strukturierte Förderung durch eine hauseigene Academy
- Deine Aufgaben – was Dich erwartet
- Du berätst Unternehmen, Organmitglieder und Führungskräfte umfassend in allen Facetten des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts sowohl außergerichtlich als auch in gerichtlichen Verfahren.
- Du begleitest komplexe und strategische Restrukturierungsprojekte und setzt Dich intensiv mit dem arbeitsrechtlichen Datenschutz auseinander.
- Du unterstützt fachübergreifend bei internationalen und nationalen M&A-Transaktionen und steuerst die arbeitsrechtliche Due Diligence.
- Du übernimmst frühzeitig die eigenständige Betreuung von Mandaten und hast, je nach Deiner Erfahrung, die Möglichkeit, direkt Teamleitungsfunktionen und Führungsverantwortung zu tragen.
- Dein Profil – Damit überzeugst Du
Wir suchen einen Associate / Managing Associate (m/w/d) mit mindestens 0 bis 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Exzellente Staatsexamina
- Erste Vorerfahrung im Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Arbeit im internationalen Mandatsumfeld
- Ausgeprägter Teamgeist, Kreativität sowie die Begeisterung und der Enthusiasmus, Mandate proaktiv voranzutreiben
- Idealerweise eine abgeschlossene Promotion und/oder ein LL. M.-Studium
- Deine Perspektive – Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch hybrides Arbeiten
- Teilnahme am umfassenden Weiterbildungsangebot der hauseigenen Academy
- Ein modernes Büro im Herzen der Münchener Innenstadt
- Einen ergonomisch optimal ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertigem technischen Equipment
- Ein kostenfreies Deutschlandticket
- Regelmäßige Social Events wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
- Exklusiver Zugang zu Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- #J-18808-Ljbffr
Associate (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Talent Rocket | Personalvermittlung
Als international agierende Wirtschaftsboutique bieten wir Ihnen als Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, direktem Mandantenkontakt und einer strukturierten Förderung durch unsere hauseigene Academy, während Sie in einem modernen Büro im Herzen Münchens arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, und wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Social Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Talent Rocket | Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket | Personalvermittlung aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket | Personalvermittlung klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket | Personalvermittlung vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket | Personalvermittlung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket | Personalvermittlung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
