Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht

Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Krisensituationen und entwickle Lösungen im Insolvenzrecht.
  • Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit einem starken Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Insolvenzrecht und zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn ein Unternehmen inSchieflagegerät, geht es um mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen, Arbeitsplätze und die Zukunft einer ganzen Region. Du bist der klareKopf, der die rechtlichen Fäden in der Hand hält. Du navigierst mit Weitblick und Pragmatismus durch die Krise und erkennst Chancen, wo andere Probleme sehen.

Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren und empfehlen können. Denn für diesen Job gehen wir exklusiv im Auftrag einer renommierten Kanzlei auf Talentsuche. Profitiere von Deinen Vorteilen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte: Wir sind eine führende, auf das Insolvenzrecht spezialisierte Wirtschaftskanzlei mit einem eingespielten 20-köpfigen Team. Neben der Begleitung in Krisensituationen beraten wir im Arbeits-, Medizin- und Gesellschaftsrecht. AlsTeil einer großen, interdisziplinären Unternehmensgruppe (ca. 340 Mitarbeitende) schätzen unsere Mandanten (Start-ups, überregionaleUnternehmen und renommierten Insolvenzverwalter), unsere ganzheitliche Beratung. Denn unser Credo lautet: Alleine magst Du schneller vorankommen, aber gemeinsam kommst Du weiter voran.

Dein Profil: Wir suchen einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Insolvenzrecht.

  • zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina
  • Vorerfahrung und Spezialisierung ininsolvenzrechtlichen Fragestellungen
  • Du arbeitest gerne \“hands-on\“, um die beste Lösung für den Mandanten zu erzielen
  • Du bist eine selbstbewusste undkommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Deine Aufgaben – was Dich erwartet:

Juristische Beratung und Betreuung von Unternehmen in Krisensituationen. Dazu zählen:

  • Erstberatung über Insolvenzanträge, insbesondere für Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren
  • Vorbereitung und Begleitung von Regelinsolvenzverfahren
  • Erstellung und Umsetzung von Insolvenzplänen und Unternehmenskaufverträgen
  • Fortlaufende interdisziplinäre Mandantenberatung zusammen in einem Team aus Jurist:innen undKaufleuten

Deine Perspektive – Was wir Dir bieten: Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deshalb bieten wir:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Terminlage) undArbeitszeitkonto
  • Bis zu 3x pro Woche Homeoffice
  • 30 Urlaubstage
  • Bezahlte Weiterbildung & Schulungen
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Teamevents
  • Moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, Top-Ausstattung)
  • Zahlreiche Zuschüsse (ÖPNV, regionales Mittagessen, bAV, Fitnesscenter undMassagen)
  • Gesundheitsangebote (Lauftrainings, Sportveranstaltungen, Facilitiesfür Duschen/Umkleiden und Fahrräder, Rückenkurse)

Bereit für den nächsten Karrieresprung? Ergreife Deine Chance und melde Dich mit Deinem Profil bei unsfür ein vertrauliches Erstgespräch! Gerne beantworten wir Dir allDeine Fragen.

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Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht Arbeitgeber: Talent Rocket | Personalvermittlung

Als führende Wirtschaftskanzlei im Insolvenzrecht bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und zahlreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und dabei die Zukunft von Unternehmen und Regionen gestaltet.
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Kontaktperson:

Talent Rocket | Personalvermittlung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Insolvenzrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Insolvenzrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Seminaren teil und zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Kommunikation und Teamarbeit in dieser Position entscheidend sind, solltest du in Gesprächen deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen.

Informiere dich über die Kanzlei

Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst, und verstehe ihre Werte und Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, zur gemeinsamen Zielerreichung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Insolvenzrecht

Juristische Fachkenntnisse im Insolvenzrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Pragmatismus
Selbstbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung in der Erstellung von Insolvenzplänen
Kenntnisse über Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren
Fähigkeit zur Krisenbewältigung
Detailorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die geforderte Berufserfahrung im Insolvenzrecht und die notwendigen Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Rechtsanwalt im Insolvenzrecht deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut zu der Kanzlei passt.

Betone deine Soft Skills: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket | Personalvermittlung vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Insolvenzrecht. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von rechtlichen Entscheidungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Mandanten gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Kanzlei Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Arbeit im Team. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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