Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechts und übernimm gerichtliche Vertretung.
- Unternehmen: Innovative Boutique-Kanzlei mit einem coolen Team in Frankfurt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme sofort Ownership und gestalte aktiv mit in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und zwei Staatsexamina.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren – ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.
Wir sind eine spezialisierte arbeitsrechtliche Boutique-Kanzlei, die durchsetzungsstark, innovativ und wirtschaftsberatend tätig ist.
- Teamgröße: 25 Mitarbeitende, davon 15 Anwält:innen
- Rechtsbereiche: Deutsches und internationales Arbeits- und Entsendungsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Mandantenzielgruppe: Großkonzerne, Mittelständler und der gesamte staatliche Sektor
- Besonderheit: Wirtschaftsberatende Rechtsanwälte, die immer auch Ratgeber, Interessenvertreter, Planer und Kämpfer sind.
Das coolste Team im Arbeitsrecht in Frankfurt, in dem du selbstständig in einer kollegialen, von Vertrauen und offener Kommunikation geprägten Atmosphäre arbeitest. Hierbei kannst du aktiv mitgestalten und Strukturen aufbauen. Hinzu kommt die Möglichkeit, früh Partner zu werden und ab Tag 1 Ownership zu übernehmen.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Du begleitest Arbeitgeber und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts.
- Du unterstützt unsere Mandanten bei klassischen Fragestellungen, sowie in arbeitsrechtlich nahestehenden Rechtsgebieten.
- Du berätst und übernimmst die gerichtliche Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Du begleitest Transaktionen und Restrukturierungen.
Dein Profil - Damit überzeugst Du:
- Wir suchen einen Associate Arbeitsrecht (m/w/d) mit mindestens 3+ Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Zwei abgeschlossene Staatsexamina (mit mindestens 8 Punkten pro Examen)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die int. Mandatsarbeit
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmertum, starke Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit sowie ein ausgeprägter Teamgeist.
- Wissenshungrig und Spaß an Herausforderungen.
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Ein attraktives Gehalt + Boni.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Spannende Mandates sowie sofortige Ownership, was die Mandatsarbeit angeht.
- Selbstständiges Arbeiten in einer tollen Atmosphäre, welche von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt ist.
- Von früh an Anleitung zur Akquisetätigkeit mit unmittelbarer Beteiligung.
- Wellpass-Mitgliedschaft, sowie die Wahl zwischen einem Parkplatz oder dem Deutschlandticket.
- Modernes Office in zentraler Lage.
- Exzellente Karrierechancen: Der Senior-Titel wird im 3. Jahr, der Counsel-Titel im 5. Jahr und die Partnerschaft im 6. bis 7. Jahr angestrebt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Senior Associate - Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket | Personalvermittlung
Als spezialisierte arbeitsrechtliche Boutique-Kanzlei in Frankfurt bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team von 25 Mitarbeitenden zu arbeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und das Vertrauen untereinander fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du spannende Mandate betreust und frühzeitig Verantwortung übernimmst. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und exzellenten Karrierechancen bis hin zur Partnerschaft, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Juristen, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Talent Rocket | Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate - Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket | Personalvermittlung aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate - Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket | Personalvermittlung klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket | Personalvermittlung vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket | Personalvermittlung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket | Personalvermittlung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
