Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate und direkte Kommunikation mit Mandant:innen.
- Unternehmen: Dynamische Boutiquekanzlei mit flachen Hierarchien und hervorragender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Weiterbildung und aktives Business-Development für Deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem spezialisierten Team mit echten Partnerperspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate und Litigation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.
Wir sind eine dynamische, unabhängige Boutiquekanzlei mit Spezialisierung auf ausgewählte Bereiche des Unternehmensrechts.
- Teamgröße: 12 Mitarbeitende, davon 6 Anwält:innen
- Rechtsbereiche: Corporate, Commercial, Transaktions (M&A, Private Equity), Corporate Litigation, Funds
- Mandantenzielgruppe: Unternehmen, Organe, Investoren, Funds
Besonderheit: Erstklassige Beratung auf Großkanzlei-Niveau gepaart mit den Vorteilen einer schlagkräftigen Boutique – enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Spezialisten-Team, flache Hierarchien, hervorragende Arbeitsatmosphäre und echte Partnerperspektive bei klarem Wachstumskurs.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Mandate (inklusive fundierter Rechtsrecherchen, Erstellung von Schriftsätzen und Verträgen sowie Prüfung relevanter Dokumente)
- Regelmäßige, direkte Kommunikation und Sparring mit den Mandant:innen
- Effiziente Koordination und Steuerung unterschiedlicher Workstreams
- Aktive Mitwirkung an Business-Development-Aktivitäten zur Kanzleientwicklung
- Kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Dein Profil - Damit überzeugst Du:
- Mindestens 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (idealerweise aus einer Großkanzlei)
- Nachgewiesene, fundierte Praxiserfahrung im Bereich Litigation (Must-Have)
- Erste oder vertiefte Praxiserfahrung im Bereich Corporate (Nice-to-Have)
- Überzeugende juristische Qualifikation mit einer Gesamtpunktezahl von > 17 Punkten in den Staatsexamina
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion (Dr. jur.) sind ausdrücklich willkommen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, unternehmerisch denkende und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Resilienz, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- Attraktives, transparentes Vergütungsmodell mit festem Gehaltsgrid (je nach Berufserfahrung 120.000 € bis 150.000 € Fixum zzgl. Boni bis zu 40.000 €)
- Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit für Homeoffice (1-2 Tage pro Woche, flexibel gestaltbar)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten ab Tag 1
- Aktive Unterstützung beim Aufbau Deines eigenen Business Case
- Zielgerichtete Weiterbildung: Maßgeschneidertes externes Ausbildungsprogramm für Associates bzw. Fachanwaltskurs für Handels- und Gesellschaftsrecht für Senior Associates
- Strukturiertes Onboarding inkl. 360°-Feedbackgespräch nach den ersten 3 Monaten
- Reelle Partnerperspektive (reguläre Partnerentscheidung nach ca. 7 Jahren BE)
Senior Associate - Corporate Litigation (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket | Personalvermittlung
Als international agierende Wirtschaftsboutique bieten wir Ihnen als Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, direktem Mandantenkontakt und einer strukturierten Förderung durch unsere hauseigene Academy, während Sie in einem modernen Büro im Herzen Münchens arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, und wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Social Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Talent Rocket | Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate - Corporate Litigation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket | Personalvermittlung aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate - Corporate Litigation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket | Personalvermittlung klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket | Personalvermittlung vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket | Personalvermittlung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket | Personalvermittlung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
