Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe PE/M&A-Transaktionen und verhandle Verträge eigenständig.
- Unternehmen: Führende Corporate-Boutique in Hamburg mit persönlichem Spirit.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, mobiles Arbeiten, Fortbildungsangebote und soziale Events.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding mit Mentoring durch Partner und Buddy-System.
- Warum dieser Job: Übernehme Deal-Ownership und profitiere von einer extremen Lernkurve.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Corporate/M&A und überdurchschnittliche Examensergebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.
Wir sind eine führende Corporate-Boutique mit Sitz in Hamburg, die High-End-Beratung auf Großkanzlei-Niveau mit einem persönlichen Boutique-Spirit vereint.
- Teamgröße: 18 Anwält:innen
- Rechtsbereiche: Unternehmenstransaktionen (Private Equity/M&A), Corporate, Tax und Dispute Resolution
- Mandantenzielgruppe: Finanzinvestoren, größere Familienunternehmen, Family Offices, (börsennotierte) Konzerne, Private Clients sowie Gesellschaftsorgane
Besonderheit: Du übernimmst von Beginn an absolute Deal-Ownership und profitierst durch den engen Partner-Draht von einer extremen Lernkurve, eingebettet in die inhaltliche Tiefe und Flexibilität eines eingespielten Teams.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Eigenständige Steuerung und Strukturierung von komplexen PE/M&A-Transaktionen
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen (wie SPA und SHA)
- Leitung und Koordination der Legal Due Diligence Prozesse
- Zentrale Ansprechperson für Mandanten sowie alle beteiligten Parteien während des gesamten Verhandlungsprozesses
- Fachliche Koordination von Associates und Beratern sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung und Risikobewertung
- Aktive Unterstützung bei der Ausbildung des Teams und im Bereich Business Development
Dein Profil - Damit überzeugst Du:
- Wir suchen einen Senior Associate Corporate & M&A (m/w/d) mit mindestens 3+ Jahren Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A.
- Überdurchschnittliche Examensergebnisse (min. 18 Punkte)
- Idealerweise verfügst Du über eine Promotion oder einen LL.M.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer-Mentalität gepaart mit hoher Motivation, Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein (Ownership)
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Home-Office-Optionen inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
- Mobilitätspaket via NAVIT und Sportangebote über Urban Heroes
- Vielfältige Fortbildungsangebote (Hard und Soft Skills sowie KI-Themen) und regelmäßige soziale Events
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring durch Partner und ein Buddy-System für den informellen Austausch
Bereit für den nächsten Karrieresprung? Ergreife Deine Chance und melde Dich mit Deinem Profil bei uns für ein vertrauliches Erstgespräch! Gerne beantworten wir Dir all Deine Fragen.
Senior Associate/Counsel - Corporate M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket | Personalvermittlung
Als führende Corporate-Boutique in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das High-End-Beratung mit einem persönlichen Boutique-Spirit vereint. Du profitierst von einer hohen Flexibilität durch mobiles Arbeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere aktiv zu gestalten. Unser engagiertes Team und die enge Zusammenarbeit mit Partnern garantieren eine steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Talent Rocket | Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate/Counsel - Corporate M&A (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket | Personalvermittlung aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate/Counsel - Corporate M&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket | Personalvermittlung klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket | Personalvermittlung vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket | Personalvermittlung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket | Personalvermittlung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
