Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate globale Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und arbeite an M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Führende internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Hochwertige Fortbildungen, Mentoring, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zugang zu Sprachlern-Apps.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Programme zur Unterstützung der Familienplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine technologiegeprägte Kanzlei mit und übernimm Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlich gute juristische Qualifikation und Interesse an Corporate- und M&A-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei. Dort berätst du gemeinsam mit einem erfahrenen Team globale Unternehmen, Finanzinstitute, Investoren sowie innovative Marktakteure in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Zur Verstärkung des Berliner Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit exzellenten juristischen Qualifikationen und besonderem Interesse an Corporate- und M&A-Themen. Du unterstützt das Corporate/M&A-Team bei der umfassenden Beratung nationaler und internationaler Mandanten – von Blue-Chip-Unternehmen über mittelständische Gesellschaften bis hin zu Finanzinvestoren. Dabei wirkst du an M&A-Transaktionen mit und koordinierst (gemeinsam mit dem Team) die Schnittstellen zu weiteren Rechtsgebieten, insbesondere Steuern, Finanzierung, Kapitalmarktrecht, IP/IT, Arbeitsrecht sowie Kartell- und Vergaberecht und weiteren regulatorischen Fragestellungen.
Du arbeitest von Beginn an eng mit den Partnern zusammen und übernimmst früh Verantwortung in anspruchsvollen Mandaten. Die Rolle passt besonders gut, wenn du Affinität zu digitalen Lösungen mitbringst und deine Erfahrung mit modernen Systemen und KI-Tools einbringen möchtest, um eine technologiegeprägte Arbeitsweise aktiv mitzugestalten.
Das bietet dir unser Kunde:
- Hochwertige Fortbildungen über eine interne Academy sowie externe Programme (u.a. Kooperationen mit renommierten Bildungsanbietern)
- Mentoring, Coaching und ein Buddy-Programm
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zu einem Fitness-/Wellnessprogramm
- Zugang zu Sprachlern-Apps bzw. individuelle Förderung von Sprachkenntnissen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Programme zur Unterstützung der Familienplanung
- Teilnahme an Team- und Sportveranstaltungen
- Investitionen in KI-gestützte Tools und moderne Technologien inkl. Schulungen, damit du eine zukunftsorientierte, digital arbeitende Kanzlei aktiv mitgestalten kannst
Das wünscht sich unser Kunde von dir:
- Überdurchschnittlich gute juristische Qualifikation
- Sorgfältige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- Starkes Interesse an Corporate- und M&A-Themen sowie Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Technologieaffinität; idealerweise erste Erfahrung mit Legal Tech bzw. KI-gestützten Tools
- Freude daran, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Interesse? Dann bewirb dich direkt hier über LinkedIn bei uns als Personalvermittlung. Wir melden uns kurzfristig bei dir und geben dir im nächsten Schritt weitere Einblicke in Arbeitgeber, Team und Kultur.
Associate (m/w/d) Corporate/M&A Arbeitgeber: Talent Rocket
Unser Kunde ist eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei in Berlin, die nicht nur exzellente juristische Qualifikationen fördert, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit hochwertigen Fortbildungsprogrammen, Mentoring und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten, ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in spannenden Mandaten zu übernehmen. Die offene und teamorientierte Kultur sowie die Investitionen in digitale Lösungen machen diese Kanzlei zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) Corporate/M&A erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation für Corporate- und M&A-Themen zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) Corporate/M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für Corporate- und M&A-Themen begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, um deine juristischen Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Technologie im Fokus!:Da wir eine technologieaffine Kanzlei sind, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen oder KI-Tools. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Zukunft des Rechts mitzugestalten.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich auf dich zukommen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Corporate und M&A. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu wirtschaftsrechtlichen Themen und M&A-Transaktionen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine juristischen Qualifikationen und dein Interesse an diesen Themen unterstreichen.
✨Zeige deine Technologieaffinität
Da der Kunde Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Legal Tech und KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
