Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Kundenfinanzierung und berate rechtlich in Wirtschaftsfragen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Konsumgüterunternehmen mit starkem Wir-Gefühl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine lebendige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzbereich und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit Führungserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Konsumgüterunternehmen sowie ein erfolgreiches Familienunternehmen, das mit einem starken Markenportfolio nachhaltig wachsen möchte.
Teamgröße: Mehr als 1.000 Mitarbeitende insgesamt, Teamgröße: 20 Mitarbeitende
Rechtsbereiche: Allgemeines Zivil- und Wirtschaftsrecht, Kreditgeschäft, Kreditsicherheiten und Gesellschaftsrecht
Mandantenzielgruppe: Interne Fachbereiche, externe Vertragspartner sowie Unternehmensorgane
Besonderheit: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Wir-Gefühl, hoher Markenbekanntheit und gelebter Mitmachkultur
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Hauptabteilung Kundenfinanzierung inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams (20 MAs)
- Rechtliche Steuerung und Beratung im allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrecht mit klarem Fokus auf das Kreditgeschäft, Kreditsicherheiten und Gesellschaftsrecht
- Interne juristische Beratung der Fachbereiche sowie eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Verträgen
- Juristische und strategische Vertretung des Bereichs Kundenfinanzierung in internen Gremien sowie in externen Verhandlungen
- Vorbereitung, Steuerung und Begleitung von Rechtsverfahren in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Risikoprozessen sowie Entscheidungs- und Vertragsabläufen
- Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der Digitalisierung von juristisch geprägten Finanzprozessen
- Sicherstellung eines risikoorientierten, wirtschaftlich ausgewogenen und kundenorientierten Finanzierungsansatzes
Dein Profil - Damit überzeugst Du:
- Wir suchen einen Hauptabteilungsleiter für den Bereich Recht (mit Fokus Kundenfinanzierung und Abwicklung) mit mindestens 5–6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Zivil- und Wirtschaftsrecht.
- Volljurist:in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team motivierend und zielgerichtet zu leiten
- Zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung im Kreditwesen ist wünschenswert
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Digital- und Prozesskompetenz, insbesondere im Finanzierungs- und Vertragsumfeld
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Gestaltungswille
- Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer, rechtlich fundierter und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
- Eine agile, strukturierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte Kundenorientierung
- Customer Experience im Vertragskontext oder Finanzierungsbereich sind ein Pluspunkt
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von ca. 100–110.000 € Fixum zzgl. Bonus
- Flexibles Arbeitsmodell: Kombination aus Mobile-Office und Präsenztagen (Bereitstellung einer Firmenwohnung für drei Tage die Woche)
- Exzellentes Onboarding: Events, Wertevermittlung und ein persönlicher Buddy als Einarbeitungspate
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Betriebseigene U3-Ganztagesbetreuung
- Gesundheit & Arbeitsschutz: Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Fachvorträgen und Sport-Events
- Unternehmenskultur & Netzwerk: Eigene Mitarbeiter-App, flache Hierarchien, gelebte Mitmachkultur sowie gemeinsame Teamevents, Sommerfestivals und Betriebsfeste
- Kulinarik vor Ort: Betriebsrestaurant und gemütliche Abteilungsküchen für den gemeinsamen Austausch
Head of Legal - Finance & Contract Law (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket
Als führendes Konsumgüterunternehmen und erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Wir-Gefühl und einer gelebten Mitmachkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere betriebsinterne U3-Ganztagesbetreuung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein exzellentes Onboarding und zahlreiche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Legal - Finance & Contract Law (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal - Finance & Contract Law (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
