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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Fällen im Arbeitsrecht und unterstütze internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führende Wirtschaftskanzlei mit globalem Netzwerk und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Frühe Verantwortung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exzellente Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagement in internen Netzwerken und Mentoring-Programmen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe rechtliche Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München. Unser Kunde ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Büros in mehreren deutschen Metropolregionen sowie einem eng verzahnten, weltweiten Kanzleinetzwerk. Das Team berät deutsche und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts – standortübergreifend und in internationaler Mandatsstruktur.
Ihre Aufgaben / Responsibilities
Du möchtest an komplexen Restrukturierungsmaßnahmen, grenzüberschreitenden Transaktionen und anspruchsvollen Rechtsstreitigkeiten arbeiten? Dann könnte diese Position im Arbeitsrecht genau passen.
Das bietet dir unser Kunde
- Unternehmensrestrukturierungen
- Transaktionsbegleitende arbeitsrechtliche Beratung bei PE- und M&A-Prozessen
- Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Der Arbeitgeber bietet dir abwechslungsreiche, stark international geprägte Mandatsarbeit, in die du von Anfang an eigenverantwortlich eingebunden wirst. Dich erwarten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle fachliche Themen und ein Team, das enge Zusammenarbeit, offenen Austausch und persönliche Weiterentwicklung aktiv lebt. Die internationale Ausrichtung sowie die Verbindung juristischer und ökonomischer Fragestellungen sorgen für ein besonders spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Entwicklungsperspektiven
- Frühe Eigenverantwortung in spannenden Mandaten in einem motivierenden Umfeld
- Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Teams
- Zugang zu exzellenten nationalen und internationalen Aus- und Weiterbildungsformaten (u.a. Associate-Programme und interne Academies)
- Individuelles Mentoring-Programm
- Möglichkeit zum Engagement in internen Netzwerken, Committees und Affinity Groups (z.B. LGBTQ- oder Parent-Lawyers-Netzwerke)
- Teilnahme an Networking- und Business-Development-Veranstaltungen mit Mandant*innen und Kolleg*innen
- Sehr gute technische Ausstattung
Das wünscht sich der Arbeitgeber von dir
- Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erste Berührungspunkte im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eine kreative, offene Persönlichkeit
- Teamgeist und hohe Agilität
- Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
Der Arbeitgeber legt Wert auf Chancengleichheit und eröffnet allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität – die gleichen Möglichkeiten.
Interesse? Dann bewerb dich bitte direkt hier über LinkedIn bei uns als Personalberatung. Wir melden uns zeitnah bei dir und geben dir im nächsten Schritt gerne weitere Informationen zum Arbeitgeber, dem Team und der Kultur.
Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Weg zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Teamgeist zu zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job im Arbeitsrecht zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen und offenen Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht oder anderen relevanten Bereichen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders im juristischen Bereich entscheidend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Schau dir an, welche Mandate sie betreuen und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem internationalen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Engagiere dich für persönliche Entwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind. Informiere dich über die angebotenen Programme und zeige Interesse daran, wie du dich in der Kanzlei weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.