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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Arbeitsrechtsthemen und berate Führungskräfte zu rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Unternehmens, das die Infrastruktur Deutschlands sichert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+1 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Autobahn und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit 3 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und Verhandlungssicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen; Bewerbungen von allen Menschen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Für einen Arbeitgeber suchen wir Jurist (w/m/d) Arbeitsrecht am Standort
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Für einen Arbeitgeber suchen wir Jurist (w/m/d) Arbeitsrecht am Standort Krefeld .
Unser Kunde ist verantwortlich für den Betrieb einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen mit rund 13.000 Autobahnkilometern. Jeder Kilometer wird sorgfältig finanziert, geplant, eingekauft und mit Personal ausgestattet sowie juristisch begleitet.
Der Arbeitgeber bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie viele interessante Projekte. Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, das Leben für Privatpersonen und den deutschlandweiten Warenfluss sicherer und einfacher zu machen – durch ein Produkt, das für alle von Bedeutung ist.
Werde Teil des Teams und gestalte gemeinsam die Zukunft der Autobahn mit!
Deine Aufgaben
- Bearbeitung sämtlicher individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Angelegenheiten, wie z.B. Erstellung und Aktualisierung von Verträgen und Formularen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von personal- und arbeitspolitischen Konzepten
- Beratung der Führungskräfte im Niederlassungsgebiet zu allen Fragestellungen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie bei Themen der Mitbestimmung
- Förderung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung
- Formulierung von Betriebsvereinbarungen und Unterstützung bei deren Verhandlungen
- Vorbereitung und Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Arbeitsrechtsverfahren sowie Vertretung in Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren; Koordination externer Rechtsanwälte
Das Angebot Des Arbeitgebers An Dich
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inklusive 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/in), Tätigkeit als Syndikusrechtsanwalt möglich
- Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wird erwartet
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit mehrjähriger Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht sowie verwandte Rechtsgebiete
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert Vom Arbeitgeber
- Praktische Erfahrungen in der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung arbeitsrechtlicher oder personalbezogener Konzepte, Strategien oder Prozesse
Persönliche Stärken, Die Der Arbeitgeber Schätzt
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das Erwartet Dich Beim Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz mit 100 % öffentlichem Eigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit und wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, mehr als 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität z.B. JobTicket, Fahrradleasing, Führerschein-Optionen im Betriebsdienst für Azubis und Quereinsteiger, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Finanzielle Vorteile wie 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 nach tariflicher Eingruppierung. Die Anerkennung der Entgeltstufe orientiert sich an deiner individuellen Erfahrung.
Wenn Du Interesse an dieser spannenden Position hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über LinkedIn bis zum 23.07.2025.
Die Position befindet sich in einem sensiblen Bereich mit besonderen Zuverlässigkeitsprüfungen. Weitere Informationen hierzu sind in den Datenschutzinformationen einsehbar.
Gemeinsam Großes Bewegen
Respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit sind zentrale Werte unseres Kunden. Der Arbeitgeber fördert vielfältige Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung, sind ausdrücklich erwünscht. Dies schließt die besondere Beachtung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung mit ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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#J-18808-Ljbffr
Jurist (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und die Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich aktiv bei der Gestaltung von Projekten oder Konzepten im Arbeitsrecht einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die der Arbeitgeber sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Jurist im Arbeitsrecht zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Fachkenntnisse: Da fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Schwerbehindertenrecht erwartet werden, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und die Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Arbeitgeber
Informiere dich gründlich über den Arbeitgeber und dessen Infrastrukturprojekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle für die Sicherheit und Effizienz der Autobahnen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele oder hypothetische Szenarien durchspielen, um deine Ansätze zur Konfliktlösung zu zeigen.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Führungskräften entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit illustrieren.
