Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Talent Rocket, führende Karriereplattform für Jurist:innen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, modernes Equipment und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Customer Success oder B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Talent Rocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura.
Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung in unserem Münchner Büro.
Du möchtest nah am Kunden arbeiten, aber nicht klassisch im Sales closen?
In der Rolle Manager (m/w/d) Customer Success sorgst du dafür, dass unsere Kunden Talent Rocket erfolgreich nutzen, unser Account Management optimal vorbereitet in Termine geht und aus Kundeninteraktionen relevante Insights entstehen.
Du arbeitest an der Schnittstelle von Customer Service, Customer Success und Sales Enablement und bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre Anfragen.
- Deine Aufgabe bei uns
- Kundenanfragen rund um Stellenanzeigen, Arbeitgeberprofile, Events und Bewertungen bearbeitest du souverän per E-Mail, Telefon oder über unser CRM-Tool.
- Die Prüfung und Freigabe von Jobs, Career Hubs, Events und Arbeitgeberbewertungen auf unserer Plattform liegt in deinen Händen.
- Bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Nutzung unseres Business Managers stehst du unseren Kunden beratend zur Seite und begleitest sie während des On‑ und Offboarding‑Prozesses.
- Für unsere kleineren Kunden baust du eine regelmäßige, wertstiftende monatliche Service-Kommunikation auf und steuerst deren Versand.
- Aus dem Tagesgeschäft leitest du relevante Kunden‑Insights ab und spielst diese gezielt an das Account Management zurück.
- Durch das Zusammenstellen relevanter Kundeninformationen und Performance‑Daten bereitest du Pitch Decks und Meeting‑Unterlagen optimal vor.
- Getreu unserem Ansatz "KI-First" dokumentierst du wiederkehrende Abläufe und verbesserst kontinuierlich die Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.
- Das beschreibt dich
- Die Basis deines Profils bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Customer Success, Customer Service, Sales Support, Recruiting Operations oder in einer vergleichbaren B2B‑Rolle mit.
- Branchenerfahrung in B2B Saa S, HR‑Tech, Recruiting oder Legal‑Tech ist ein klares Plus.
- Operative Exzellenz, Genauigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke (Deutsch auf C2‑Niveau, gutes Englisch) und absolute Serviceorientierung gehören zu deinen Stärken – Kontakt mit Kunden oder die interne Abstimmung mit dem Sales‑Team machen dir Spaß.
- Kommerzielles Mitdenken und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse sind für dich selbst ständig.
- Interesse am juristischen Arbeitsmarkt rundet dein Profil zusätzlich ab
- Der Umgang mit digitalen Tools fällt dir leicht. Zudem bringst du eine hohe Bereitschaft mit, KI im Alltag pragmatisch einzusetzen.
Warum Talent Rocket?
- Ein direkter Impact im Go-to-Market: Dies ist keine reine Support‑Rolle, sondern eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zu Sales.
- Freue dich auf die Arbeit in einem spezialisierten, stark wachsenden HR‑/Legal-Tech-Unternehmen mit einer klaren, anspruchsvollen Zielgruppe.
- Bei uns wird dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, sind garantiert.
- Dich erwarten kurze Entscheidungswege, Verantwortung ab dem ersten Tag und echter Freiraum, deinen Bereich eigenständig voranzubringen.
- Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Personal Growth Meetings.
- Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team, das gemeinsam etwas bewegen will.
- Wir ermöglichen Mobile Office (40%) und bieten dir modernes Apple‑Equipment.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns dazu.
- Gestalte dein persönliches Benefit‑Paket - wähle aus attraktiven Angeboten wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Swapfiets oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München und Berlin
- Über uns
- Als Deutschlands führende Karriereplattform für
Jurist: innen schafft Talent Rocket echte Partnerschaften auf Augenhöhe.
Als ganzheitliches Ökosystem begegnet Talent Rocket dem Personalmangel wirksam, indem es die Reichweite einer KI‑gestützten Plattform mit der Präzision persönlicher Vermittlung verbindet.
Arbeitgeber profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu qualifizierten Fachkräften, sondern auch von strategischer Unterstützung im Employer Branding, um ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen.
Jurist: innen entdecken auf der Plattform transparente und passgenaue Karrierechancen, die wirklich zu ihren Ambitionen und Vorstellungen passen.
Wir bei Talent Rocket wissen, dass Innovation nur durch eine Vielzahl an Einflüssen von talentierten Menschen entstehen kann.
Wir sind stolz auf unser diverses Team und stehen für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Wertschätzung.
Wir treffen sowohl im Bewerbungsverfahren als auch im Beschäftigungsverhältnis Entscheidungen unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir nehmen Dich so wie Du bist und freuen uns, mit Dir zu wachsen.
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Manager (m/w/d) Customer Success Arbeitgeber: Talent Rocket
Unsere internationale, wirtschaftsrechtlich beratende Kanzlei in Frankfurt am Main bietet ein herausragendes kollegiales und flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Arbeitsrecht auf höchstem Niveau zu entwickeln. Mit einer steilen Lernkurve durch enges Mentoring und einem maßgeschneiderten Kompetenzentwicklungsprogramm fördern wir sowohl Ihre unternehmerische als auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und viel Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team, das unorthodoxe und wegweisende Lösungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Customer Success erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talent Rocket treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talent Rocket empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talent Rocket dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talent Rocket bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Customer Success mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talent Rocket bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talent Rocket erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!