Manager New Business (m/w/d)
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Manager New Business (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Neukundengewinnung und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: TalentRocket, Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit und entwickle dich ständig weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Manager (m/w/d) New Business, der mit Leidenschaft und strategischem Geschick neue Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Du bist ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und verantwortest die Neukundengewinnung. Dein Fokus liegt darauf, führende Kanzleien und Unternehmen zu inspirieren, wie sie nachhaltig Top-Talente gewinnen können. Dabei berätst du sie individuell und bietest passgenaue Lösungen an, die langfristig erfolgreich machen.

Deine Aufgabe bei uns:

  • Du entwickelst innovative Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese erfolgreich um.
  • Du bist für den Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell verantwortlich.
  • Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und dem B2B Team zusammen, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten.
  • Du optimierst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz.

Das beschreibt dich:

  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten.
  • Du begeisterst dich für die Akquise von Neukunden – Anrufe, Pitches und Verhandlungen sind genau dein Ding.
  • Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten sind deine Stärken, um Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln.
  • Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau runden dein Profil ab.

Warum TalentRocket?

  • Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
  • Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert.
  • Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen.
  • Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen.
  • Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig.
  • Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
  • Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen.
  • Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte).
  • Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
  • Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit.
  • Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen.
  • Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München und Berlin.

Über uns: Als Deutschlands führende Karriereplattform für Jurist:innen schafft TalentRocket echte Partnerschaften auf Augenhöhe. Als ganzheitliches Ökosystem begegnet TalentRocket dem Personalmangel wirksam, indem es die Reichweite einer KI-gestützten Plattform mit der Präzision persönlicher Vermittlung verbindet. Arbeitgeber profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu qualifizierten Fachkräften, sondern auch von strategischer Unterstützung im Employer Branding, um ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Jurist:innen entdecken auf der Plattform transparente und passgenaue Karrierechancen, die wirklich zu ihren Ambitionen und Vorstellungen passen. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Dich!

Wir bei TalentRocket wissen, dass Innovation nur durch eine Vielzahl an Einflüssen von talentierten Menschen entstehen kann. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stehen für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Wertschätzung. Wir treffen sowohl im Bewerbungsverfahren als auch im Beschäftigungsverhältnis Entscheidungen unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir nehmen Dich so wie Du bist und freuen uns, mit Dir zu wachsen.

Manager New Business (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket

TalentRocket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung garantieren wir eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben von Tag eins. Zudem bieten wir moderne IT-Ausstattung, regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote, um sicherzustellen, dass du sowohl beruflich als auch privat bestens unterstützt wirst.
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Kontaktperson:

Talent Rocket HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager New Business (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei TalentRocket haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager New Business (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Leadgenerierung
B2B-Vertriebsmodell
Sales-Zyklus Management
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei TalentRocket arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Jura und wie TalentRocket sich positioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem strategischen Geschick dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine kommunikativen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für die Akquise von Neukunden durchscheinen. Erkläre, warum dir der Vertrieb von digitalen Produkten Spaß macht und wie du es schaffst, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Deine Empathie und Kommunikationsstärke sollten dabei klar erkennbar sein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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