Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandanten im Arbeitsrecht und begleite komplexe Umstrukturierungen.
- Unternehmen: Hochspezialisierte Boutique-Kanzlei mit persönlicher Kultur und direktem Mandantenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Offsites zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Arbeite auf Großkanzlei-Niveau mit hoher Sichtbarkeit und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und hervorragende Staatsexamina.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte
Wir sind eine hochspezialisierte Boutique-Kanzlei für Arbeitsrecht, die als eingespieltes Expertenteam mit Erfahrung aus internationalen Großkanzleien Rechtsberatung auf höchstem fachlichen Niveau bietet.
- Teamgröße: ca. 10 Mitarbeitende, davon rund 6 Anwält: innen
- Rechtsbereiche: Gesamtes Spektrum des Arbeitsrechts (u. a.
Tarifrecht, Arbeitskampfrecht/Tarifkonflikte, Restrukturierung & Transformation, Betriebsverfassungsrecht, Litigation, interne Untersuchungen sowie Transaktionen & Integration)
- Mandantenzielgruppe: Große und mittelgroße nationale sowie internationale Unternehmen
- Besonderheit: Arbeiten auf Großkanzlei-Niveau bei persönlicherer Kultur, direktem Mandantenkontakt und hoher Visibilität ab Tag 1, klare Entwicklungs- und Aufstiegspfade (Associate, Senior Associate, Counsel bis hin zur Partnerschaft), internationales Netzwerk für weltweite Projekte sowie grenzüberschreitende Secondment-Möglichkeiten.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet
- Du berätst nationale und internationale Mandanten umfassend und eigenverantwortlich in allen Facetten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Du begleitest komplexe Umstrukturierungen, M&A-Transaktionen, Transformationen sowie betriebsverfassungsrechtliche Themenstellungen.
- Du unterstützt bei anspruchsvollen Verhandlungen – beispielsweise zu Tarifverträgen, Arbeitskämpfen oder mit Betriebsräten.
- Du vertrittst die Interessen der Mandanten lösungsorientiert in arbeitsgerichtlichen Prozessen und Streitigkeiten (Litigation).
- Du arbeitest eng im Team zusammen, bringst eigene kreative Lösungsansätze ein und trittst direkt in Interaktion mit den Entscheidern auf Mandantenseite.
Dein Profil - Damit überzeugst Du
Wir suchen einen (Senior) Associate (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
- Beide Staatsexamina wurden mit hervorragenden Noten abgeschlossen (in der Regel in der Summe beider Examina mindestens 16 Punkte).
- Du bringst echte Begeisterung für das Arbeitsrecht und den Wunsch mit, dich kontinuierlich juristisch sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Verhandlungssicherheiten in englischer Sprache (idealerweise ergänzt durch internationale Erfahrung/Auslandserfahrung).
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft bei komplexen Mandaten sowie ein verständnisvoller, pragmatischer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten
- Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deshalb bieten wir:
- Attraktive und transparente Vergütung (Einstiegsgehalt ab 130.000 € brutto/Jahr für Berufseinsteiger zzgl. eines Leistungsbonus ab dem 3. Berufsjahr).
- Umfassendes, mehrstufiges Ausbildungsprogramm
- Förderung von nationalen und internationalen Secondments (zu Mandanten oder befreundeten Kanzleien im Ausland).
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgewogene Balance aus Präsenz im Büro und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Regelmäßige Team-Offsites im In- und Ausland zur Stärkung des gemeinsamen Teamspirits.
(Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in München Arbeitgeber: Talent Rocket
Unser Kunde ist eine international agierende Großkanzlei, die nicht nur durch ihre exzellente juristische Beratung auf höchstem Niveau besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Kanzleikultur und maßgeschneiderte Karrieremodelle. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere im Private-Equity-Umfeld flexibel zu gestalten, von persönlichem Mentoring zu profitieren und an internationalen Projekten teilzunehmen, während Du in einem dynamischen Team arbeitest, das sich durch schnelle Entscheidungswege und ein starkes Netzwerk auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in München erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
