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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams im Arbeitsrecht und berate zu spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit internationalem Fokus und exzellenten Mandaten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und umfangreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit internationalen Projekten und Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina, sehr gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Arbeitsrecht am Standort Düsseldorf .
Die Schwerpunkte Der Tätigkeit Umfassen:
- Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern.
- Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen.
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren.
- Internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring.
- \“Arbeit 4.0\“ / \“New Work\“, u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz.
- HR-Compliance, z.B. Einsatz von Fremdpersonal, internen Untersuchungen zu Pflichtverstößen, Verhandlung mit Behörden.
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen.
Dein Profil:
- Zwei hervorragende juristische Staatsexamina.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse.
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- LL.M. oder Promotion wünschenswert.
Was Der Arbeitgeber Bietet:
- Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten.
- Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Exzellente Mandate und internationale Projekte.
- Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit Teams weltweit.
- Förderung und Unterstützung deiner anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in.
- Unterstützung beim Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht.
- Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.).
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über LinkedIn! #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwälte (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf 'Arbeit 4.0' und internationale Aspekte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die zwei juristischen Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Schwerpunkte der Tätigkeit im Arbeitsrecht eingeht. Zeige deine Erfahrungen in den Bereichen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie internationales Arbeitsrecht auf.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine juristischen Qualifikationen, insbesondere wenn du einen LL.M. oder eine Promotion hast. Zeige auch dein wirtschaftliches Interesse und deine Teamfähigkeit, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Wenn du internationale Projekte oder Erfahrungen im internationalen Arbeitsrecht hast, bringe diese zur Sprache. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich in einem globalen Kontext wohlfühlt und entsprechende Kenntnisse hat.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unterstützung bei der anwaltlichen Entwicklung und das New-Work-Konzept zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
