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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Aufgaben in Corporate und M&A, inklusive Mandantenkontakt und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in München mit internationalem Fokus und exzellenten Mandaten.
- Mitarbeitervorteile: Teil- oder Vollzeit, internationale Projekte, intensive Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle dich schnell weiter in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei hervorragende Examina, fundierte Englischkenntnisse, Teamgeist und Neugier auf Herausforderungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen über LinkedIn sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen Arbeitgeber in München suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A in Teil- oder Vollzeit.
Der Arbeitgeber bietet dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei Transaktionen und in der laufenden gesellschaftsrechtlichen Beratung. Du wirst Mitglied eines erfolgreichen Teams, hast vom ersten Tag an Kontakt zu Mandanten und übernimmst früh eigene Verantwortung. Gemeinsam betreut das Team vor allem M&A Transaktionen (private und public, für Strategen und Finanzinvestoren) sowie Joint Ventures. Der überwiegende Teil der Mandate ist international, sei es, dass deutsche Mandanten im Ausland oder ausländische Mandanten in Deutschland beraten werden. Entsprechend findet ein hoher Anteil der täglichen Arbeit auf Englisch statt.
Der Arbeitgeber bietet ein ideales Umfeld für deine weitere Entwicklung: exzellente Mandate, internationale Projekte, Kollegialität und eine steile Lernkurve dank intensiver Aus- und Weiterbildung.
Was solltest du mitbringen?
Der Arbeitgeber wünscht sich motivierte Kollegen (m/w/d) mit zwei hervorragenden Examina, fundierten Englischkenntnissen, Freude an Teamarbeit, Neugier auf Herausforderungen sowie gerne LL.M. oder Promotion.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über LinkedIn!
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwälte (m/w/d) Corporate / M&A Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Corporate / M&A
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in München zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen M&A Transaktionen vor. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen und kulturellen Unterschiede, die bei grenzüberschreitenden Deals eine Rolle spielen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit Corporate Law und M&A beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und internationale Projekte in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern ist und wie du dazu beitragen kannst, ein starkes Team zu bilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Corporate / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere die zwei hervorragenden Examina und fundierten Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Corporate / M&A und deine Teamarbeit-Fähigkeiten darlegst. Betone deine Neugier auf Herausforderungen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Bewerbung über LinkedIn einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über LinkedIn ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate / M&A handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Aspekten in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, dein Wissen über Transaktionen, Joint Ventures und internationale Mandate unter Beweis zu stellen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da ein großer Teil der Arbeit auf Englisch stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse während des Interviews zeigst. Bereite einige Antworten auf häufige Interviewfragen auf Englisch vor und übe, diese flüssig und sicher zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Der Arbeitgeber sucht motivierte Kollegen, die Freude an Teamarbeit haben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Zeige während des Interviews, dass du neugierig auf Herausforderungen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Motivation, einen LL.M. oder eine Promotion zu machen, und wie dies zu deiner Karriere im Bereich Corporate / M&A beitragen kann.
