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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Corporate / M&A und Dispute Resolution für spannende Mandate.
- Arbeitgeber: Internationale Anwaltskanzlei in Frankfurt mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mentoring, maßgeschneiderte Entwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und arbeite an wegweisenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Examina, Interesse an Wirtschaftrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich über LinkedIn und entdecke deine Möglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A & Dispute Resolution. Unser Kunde ist eine international ausgerichtete, wirtschaftsrechtlich beratende Anwaltskanzlei in Frankfurt am Main. Das Angebot ist modern, auf höchstem Niveau – manchmal unorthodox, oft wegweisend, aber immer maßgeschneidert.
Der Arbeitgeber wünscht sich herausragende und außergewöhnliche Persönlichkeiten, die:
- über herausragende Qualifikationen verfügen (zwei hervorragende Examina; Dr. oder LL.M. ist nice-to-have, aber nicht erforderlich),
- Interesse an Corporate / M&A / Commercial / Dispute Resolution haben,
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement zeigen,
- verhandlungssichere Englischkenntnisse besitzen, idealerweise im Ausland erworben,
- sich sowohl unternehmerisch als auch persönlich einbringen möchten.
Das Angebot des Arbeitgebers umfasst:
- Ein herausragendes kollegiales und flexibles Arbeitsumfeld (bezogen auf wann / wo / wie),
- eine steile Lernkurve durch enges Mentoring und Arbeiten an vorderster Front,
- ein maßgeschneidertes Kompetenzentwicklungsprogramm,
- eine attraktive Vergütung,
- und extrem viel Spaß an der Arbeit.
Klingt das interessant? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über LinkedIn!
Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A & Dispute Resolution Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A & Dispute Resolution
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate und M&A zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit Wirtschaftsrecht, M&A oder Dispute Resolution beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und dich als aktives Mitglied präsentieren, was deine Sichtbarkeit erhöht.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate und M&A zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Sprachfähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Übe Fachvokabular und rechtliche Terminologie auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A & Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate / M&A & Dispute Resolution deutlich macht. Hebe hervor, warum du zu diesem Arbeitgeber passt und was dich an der Kanzlei reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine herausragenden Examina und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Corporate und M&A. Wenn du internationale Erfahrungen oder Sprachkenntnisse hast, stelle sicher, dass diese klar hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate / M&A & Dispute Resolution handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Fallstudien in diesen Bereichen auseinandersetzen. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema während des Interviews.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine Eigeninitiative, dein Engagement und deine Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst, insbesondere bei rechtlichen Begriffen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, das Mentoring-Programm und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
