Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite Verfahren vor Arbeitsgerichten.
- Unternehmen: Etablierte Full-Service-Kanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit realistischen Entwicklungsperspektiven und Unterstützung beim Aufstieg.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Mandaten und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hervorragende juristische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Arbeitgeber suchen wir ab sofort eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht in Vollzeit am Standort Berlin. Als Personalvermittlung unterstützen wir eine etablierte, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Full‑Service‑Kanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland (u. a. Berlin, Frankfurt am Main und München) bei der Besetzung dieser Position. Der Arbeitgeber berät Mandanten in allen relevanten Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts – von inhabergeführten Unternehmen über börsennotierte Gesellschaften bis hin zu Privatmandaten.
Das arbeitsrechtliche Team ist überörtlich aufgestellt und berät namhafte internationale Unternehmen, den deutschen Mittelstand, Non‑Profit‑Organisationen sowie Akteure aus der Startup‑Szene in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zur Verstärkung des Teams sucht der Arbeitgeber Kolleginnen und Kollegen mit exzellenten juristischen Fachkenntnissen, die langfristig mitgestalten möchten.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du begleitest arbeitsrechtliche Verfahren vor den Arbeitsgerichten.
- Du arbeitest bei internationalen Mandaten eng mit Anwältinnen und Anwälten aus Partnerkanzleien zusammen.
- Du konzipierst und führst Schulungen und Trainings durch.
Das bietet dir der Arbeitgeber:
- Gezielte Förderung deiner fachlichen und unternehmerischen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb der Fachanwaltschaft (sofern noch nicht vorhanden).
- Früher, direkter Mandantenkontakt – keine reine Back‑Office‑Rolle.
- Arbeit auf sehr hohem fachlichem Niveau an aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen; bei internationalen Mandaten in enger Zusammenarbeit mit Partnerkanzleien.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Einbindung in Marketing und Akquise mit realistischen Entwicklungsperspektiven und aktiver Unterstützung beim Aufstieg.
- „Best of both worlds“: professionelles Arbeiten wie in der Großkanzlei, attraktive Vergütung und gleichzeitig Freiräume zur persönlichen Entwicklung in gesunder Balance.
Das wünscht sich der Arbeitgeber von dir:
- Hervorragende juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch entsprechende Examina.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Der Arbeitgeber wünscht sich engagierte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die Lust haben, Teil eines spezialisierten Teams zu werden und Begeisterung für Arbeitsrecht mitbringen. Interesse? Dann bewirb dich bitte direkt über LinkedIn bei uns als Personalvermittlung. Wir melden uns zeitnah bei dir und geben dir im nächsten Schritt weitere Informationen zum Arbeitgeber, zum Team und zur Kanzleikultur.
Rechtsanwalt (m/w/d) für das Arbeitsrecht in Vollzeit Arbeitgeber: Talent Rocket
Die Kanzlei bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht, insbesondere am Standort Berlin. Mit einem starken Fokus auf die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnerkanzleien und der direkte Mandantenkontakt eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem fachlichem Niveau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für das Arbeitsrecht in Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Talent Rocket aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für das Arbeitsrecht in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Talent Rocket klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Talent Rocket arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Talent Rocket. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
