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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage real estate transactions and provide legal advice to clients.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Augsburg with a focus on real estate law.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a performance-based bonus.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects with major clients and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have legal expertise in real estate and strong English skills.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a vibrant workplace community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position
Für einen Arbeitgeber suchen wir zur Verstärkung seines Teams in Augsburg ab sofort eine/n Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht.
Das Profil des Arbeitgebers
- überzeugende juristische Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen und Immobilienprojektentwicklungen
- idealerweise eigener transferierbarer Mandantenstamm
- fachübergreifendes Denken z.B. im Hinblick auf das Steuerrecht sowie eigenständige Arbeitsweise, insb. hinsichtlich der selbstständigen Organisation von Immobilientransaktionen
- gute Englischkenntnisse
- Teamplayer und Beraterpersönlichkeit
Die Aufgaben des Arbeitgebers
- Betreuung des ständig wachsenden nationalen und internationalen Mandantenkreises bei anspruchsvollen Fragestellungen aus dem Immobilienwirtschaftsrecht
- aktive Mitarbeit bei und Steuerung von Immobilientransaktionen, wie Due Diligence-Prüfung und Kaufvertragsgestaltung
- Mitwirkung bei Projektentwicklungen und Beratung der Mandanten bei allen grundstücksbezogenen Fragestellungen
Das Angebot des Arbeitgebers Chancen & Mission
- persönliche Zusammenarbeit aufgrund langjähriger Mandatsbeziehungen in großvolumigen Projekten
- spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen
- Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
- direkter Mandantenkontakt von Anfang an – die Übernahme dieser Verantwortlichkeit wird individuell im Team begleitet
Onboarding & Entwicklung
- umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – Entwicklungswünsche werden unterstützt
- hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten & ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget
Arbeitsumgebung & Kultur
- Arbeitsatmosphäre geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- helle und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – eine Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert
Die Benefits des Arbeitgebers
- leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung der Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über LinkedIn!
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Mandanten kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Immobilienrecht beschäftigen. Teile dein Wissen durch Beiträge oder Diskussionen, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten gezielt verbessern. Nimm an Sprachkursen teil oder übe regelmäßig, um sicherer im Umgang mit internationalen Mandanten zu werden.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein guter Berater und Kollege bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m|w|d) Immobilienwirtschaftsrecht in Senior Manager Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine juristischen Fachkenntnisse im Immobilienwirtschaftsrecht sowie deine Erfahrung in Immobilientransaktionen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Beratungskompetenz wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Immobilienwirtschaftsrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu Immobilientransaktionen und Projektentwicklungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Beratungskompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Englischkenntnisse hervor
Gute Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig, insbesondere bei internationalen Mandanten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der englischen Kommunikation zu sprechen, sei es in Verhandlungen, Vertragsgestaltungen oder in der schriftlichen Korrespondenz.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Arbeitgeber und seine Mandate, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
