Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein erfolgreiches Team im Arbeitsrecht und arbeite an spannenden Fällen.
- Unternehmen: Etablierte Full-Service-Kanzlei mit Standorten in Hamburg und Berlin.
- Vorteile: Intensive Ausbildung, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Kanzleiräume und zahlreiche Zusatzleistungen wie frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe ein exzellentes Teamklima und entwickle deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: 1. Staatsexamen abgeschlossen, im Referendariat und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht (gern im Rahmen der Wahlstation) mit Perspektive auf eine spätere Übernahme – am Standort Hamburg. Unser Kunde ist eine etablierte wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Full-Service-Kanzlei mit Standorten in Hamburg und Berlin, die seit vielen Jahren deutsche und internationale Mandanten in sämtlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts berät. Für die Praxisgruppe Arbeitsrecht wird Verstärkung gesucht. Du hast Lust, ein erfolgreiches Team tatkräftig zu unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was bietet dir der Arbeitgeber?
- Intensive, praxisorientierte Ausbildung: Du wirst zwei Partnern zugeordnet und arbeitest direkt an spannenden Fällen.
- Exzellentes, teamorientiertes Arbeitsklima
- Moderne, sehr gut ausgestattete Kanzleiräume in attraktiver Lage
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Zusatzleistungen wie freie Getränke, frisches Obst, EGYM Wellpass etc.
- Speziell für Referendar:innen: JurCase-Examenskoffer und Kaiser-Seminare
- Flexible Arbeitszeitplanung, damit sich die Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen und die Praxis optimal ergänzen
Was wünscht sich der Arbeitgeber von dir?
- Du hast das 1. Staatsexamen erfolgreich absolviert und befindest dich im Referendariat.
- Dein Herz schlägt für Arbeitsrecht (idealerweise mit entsprechendem Schwerpunkt im Studium).
- Kaufmännische Vorerfahrung ist ein Plus – der Arbeitgeber berät unternehmerisch.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Dänisch oder Griechisch sind in manchen Mandaten ein echtes Highlight.
- MS Office (Word, Excel, Outlook) nutzt du routiniert.
- Du arbeitest klar, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.
- Du hast Kommunikationsstärke und bist ein echter Teamplayer.
Klingt spannend? Dann bewirb dich ganz einfach hier über LinkedIn. Wir melden uns zeitnah bei dir und geben dir im nächsten Schritt weitere Informationen zum Arbeitgeber, dem Team und der Kultur.
Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Talent Rocket
Unser Kunde ist eine etablierte Full-Service-Kanzlei in Hamburg, die nicht nur ein exzellentes, teamorientiertes Arbeitsklima bietet, sondern auch eine intensive, praxisorientierte Ausbildung mit direkter Betreuung durch erfahrene Partner. Die moderne Ausstattung der Kanzleiräume und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Balance zwischen Referendariat und Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen, während überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen wie frisches Obst und EGYM Wellpass das Arbeitsumfeld zusätzlich attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und sprich direkt mit Anwälten oder Referendaren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Referendariaten – oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referendar im Arbeitsrecht zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren. Wenn du einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hast oder praktische Erfahrungen sammeln konntest, dann erzähl uns davon!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitet
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht auseinandersetzen. Lies relevante Gesetze und Urteile, um im Gespräch kompetent zu wirken und dein Interesse an der Materie zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da der Arbeitgeber Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsklima legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder wie das Team zusammenarbeitet – so zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
