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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe PE/M&A-Transaktionen und verhandle Verträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Führende Corporate-Boutique in Hamburg mit persönlichem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite auf höchstem Niveau in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate/M&A und überdurchschnittliche Examensergebnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 224000 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance. Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.
Wir sind eine führende Corporate-Boutique mit Sitz in Hamburg, die High-End-Beratung auf Großkanzlei-Niveau mit einem persönlichen Boutique-Spirit vereint.
- Teamgröße: 18 Mitarbeitende, davon 18 Anwält:innen
- Rechtsbereiche: Unternehmenstransaktionen (Private Equity/M&A), Corporate, Tax und Dispute Resolution
- Mandantenzielgruppe: Finanzinvestoren, größere Familienunternehmen, Family Offices, (börsennotierte) Konzerne, Private Clients sowie Gesellschaftsorgane
- Besonderheit: Flache Hierarchien, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Teamgeist in einer persönlichen Atmosphäre; wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld auf höchstem fachlichem Niveau zu arbeiten
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Eigenständige Steuerung und Strukturierung von komplexen PE/M&A-Transaktionen
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen (wie SPA und SHA)
- Leitung und Koordination der Legal Due Diligence Prozesse
- Zentrale Ansprechperson für Mandanten sowie alle beteiligten Parteien während des gesamten Verhandlungsprozesses
- Fachliche Koordination von Associates und Beratern sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung und Risikobewertung
- Aktive Unterstützung bei der Ausbildung des Teams und im Bereich Business Development
Dein Profil – Damit überzeugst Du:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A
- Überdurchschnittliche Examensergebnisse
- Idealerweise verfügst Du über eine Promotion oder einen LL.M.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer-Mentalität gepaart mit hoher Motivation, Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein (Ownership)
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Home-Office-Optionen inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
- Attraktives Startgehalt von Euro 160k brutto p. a. plus Boni ab dem dritten Jahr
- Mobilitätspaket via NAVIT und Sportangebote über Urban Heroes
- Vielfältige Fortbildungsangebote (Hard und Soft Skills sowie KI-Themen) und regelmäßige soziale Events
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring durch Partner und ein Buddy-System für den informellen Austausch
Bereit für den nächsten Karrieresprung? Ergreife Deine Chance und melde Dich mit Deinem Profil bei uns für ein vertrauliches Erstgespräch! Gerne beantworten wir Dir all Deine Fragen.
Senior Associate - Corporate M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate - Corporate M&A (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und den schnellen Entscheidungswegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate - Corporate M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserem Spirit identifizieren können.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Corporate/M&A und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge – das zeigt Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Corporate-Boutique und deren Werte. Da sie flache Hierarchien und Teamgeist betonen, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Teamplayer-Mentalität und Dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da es um komplexe PE/M&A-Transaktionen geht, solltest Du Dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Aspekten auseinandersetzen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Due Diligence-Prozessen konkret darstellen kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position bist Du die zentrale Ansprechperson für Mandanten. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch testen.
✨Hebe Deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen bietet vielfältige Fortbildungsangebote an. Zeige, dass Du motiviert bist, Dich ständig weiterzuentwickeln, und nenne spezifische Bereiche, in denen Du Deine Fähigkeiten verbessern möchtest, z.B. im Bereich KI oder Soft Skills.