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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge im IT-Bereich und berate Mandanten zu Datenschutzprojekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Innovation und LegalTech.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Rechts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Partnerschaft und ein starkes Mentoring-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, die zu den 75 erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien in Deutschland zählt. Wir sind stolz auf unsere jährlichen Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber insb. in den Bereichen Innovationskultur und LegalTech.
- Teamgröße: ca. 130 Mitarbeitende an drei Standorten, davon 70 Anwält:innen
- Rechtsbereiche: Full-Service Wirtschaftsrecht mit starker Spezialisierung in IT-/Datenrecht, Digitalisierung und Legal Tech
- Mandantenzielgruppe: Mittelständische Unternehmen, börsennotierte Konzerne sowie nationale und internationale Privatpersonen
- Besonderheit: Strebst Du eine Partnerposition an, rennst Du bei uns offene Türen ein.
Ein ausgesprochen großer Fokus liegt auf unserer LegalTech-Strategie, darunter mit unserer kanzleiinternen KI-Lösung. Wir leben ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" sowie eine Open-Door-Policy.
Dein Profil - Damit überzeugst Du:
- Wir suchen einen Senior Associate (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT-Recht, Datenrecht, Digitalisierung, Legal Tech oder KI (bei herausragendem Gesamtbild ggf. ab 2 Jahren).
- Zwei juristische Staatsexamina (Gesamtsumme mind. 16 Punkte)
- Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
- Großer Mitgestaltungswille und explizite Affinität für den technischen Fortschritt, LegalTech und KI
- Hohe Eigenständigkeit, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Fachanwaltstitel für IT-Recht oder Datenschutzrecht wünschenswert
- Ambitionen für die Partnerschaft wünschenswert
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
- Eigenständige Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im IT-Umfeld, z.B. Softwarelizenz-, SaaS-, Cloud-, Outsourcing- und Entwicklungsverträge.
- Umfassende Mandantenberatung bei Datenschutzprojekten, Compliance-Fragen (DSGVO, BDSG) und der Implementierung von Datenschutzrichtlinien.
- Begleitung komplexer Digitalisierungsvorhaben, Entwicklung von IT-Strategien für digitale Geschäftsmodelle.
- Aktive Mitgestaltung im Bereich LegalTech und Innovation und Einbringen in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Bonus (100k - 160k EUR) bei weiterer Vereinbarkeit mit Deinem Privatleben.
- Klare Karrierepfade: Realistische Partnerperspektive, starke Förderung und enges Mentoring-Programm durch die Partnerin und regelmäßiges Feedback.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich.
- Weiterbildung: Förderung von Fachanwalt, LL.M. oder Promotion sowie eine interne Akademie für Workshops und Trainings.
- Gesundheit & Community: EGYM Wellpass, wöchentliches Training mit Personal Trainer, gemeinsame Sport-Events, After Work und Skifahrt.
- Stilvolle Büros in zentraler Lage inkl. Kaffeebar, Grill und Co.
Bereit für den nächsten Karrieresprung? Ergreife Deine Chance und melde Dich mit Deinem Profil bei uns für ein vertrauliches Erstgespräch! Gerne beantworten wir Dir all Deine Fragen.
Senior Associate IT/Datenrecht/Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate IT/Datenrecht/Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Recht und LegalTech am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate IT/Datenrecht/Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Recht, Datenrecht oder LegalTech hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir schätzen Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Kultur
Informiere dich über die mittelständische Wirtschaftskanzlei und ihre Spezialisierung auf IT-Recht, Datenrecht und Legal Tech. Zeige im Interview, dass du die Innovationskultur und das 'Wir-Gefühl' schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Recht und Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Affinität für Legal Tech
Da die Kanzlei großen Wert auf Legal Tech legt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen in deine Arbeit integrieren würdest und welche Ideen du für die Kanzlei hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierepfade und Mentoring-Programme zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer Partnerschaft und frage, wie die Kanzlei dich dabei unterstützen kann, deine Ziele zu erreichen.
