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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte UX, UI und das Design-System für innovative AI-Startups.
- Arbeitgeber: Seed-finanziertes AI-Startup in Berlin oder kreatives AI-Medien-Startup in Warschau.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und flexible Arbeitsorte.
- Andere Informationen: Teil eines Netzwerks, wo Designrollen diskret besetzt werden.
- Warum dieser Job: Sei der erste Designer und forme die Zukunft des Produkts von Grund auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Designrollen mit vollständiger Verantwortung und Startup-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Erforderlichkeiten:
- Erfahrung in einer Designrolle mit voller Verantwortung
- Fähigkeit, die visuelle Identität zu definieren
- Erfahrung mit KI-gestützten Produkten
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld
- Erfahrung als Mitglied des Gründungsteams
Stellenbeschreibung:
Trete als Mitglied des Gründungsteams bei und übernehme die volle Verantwortung für UX, UI, Designsystem und Marke für KI-Startups in Berlin oder Warschau. Die Rolle beinhaltet den Einstieg in ein Startup als erster Designer, was eine entscheidende Einstellung ist, da sie die Kultur und Standards für zukünftige Designarbeiten festlegt. Die Position bietet volle Verantwortung über UX, UI, Designsystem und Marke, ohne Übergabeketten oder ererbte Einschränkungen. Die Rolle ist Teil eines Gründungsteams und bietet die Möglichkeit, das Produkt von Grund auf zu gestalten. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin für ein seed-finanziertes KI-Startup oder in Warschau für ein KI-Medien-Startup, das einen Kreativdirektor sucht, um die visuelle Identität eines Produkts zu definieren. Die Position umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital, wobei spezifische Vergütungsdetails für jeden Standort bereitgestellt werden. Der Job bietet die Chance, Teil eines Netzwerks zu sein, in dem Designrollen stillschweigend besetzt werden, und Kandidaten im Netzwerk zuerst von Möglichkeiten erfahren. Die Rolle kann in Berlin, Warschau, London oder remote ausgeübt werden.
Product Designer / Head of Design Arbeitgeber: Talent Search PRO
Kontaktperson:
Talent Search PRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Designer / Head of Design
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Gründern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zur visuellen Identität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Benutzererfahrung verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Designer, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Designs gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Designer / Head of Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen und deine Persönlichkeit durch dein Design und deinen Schreibstil zum Ausdruck zu bringen.
Mach es klar und prägnant!: Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Absätze und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist – deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeig uns deine Leidenschaft für Design!: Erzähle uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich an der Arbeit in einem Startup reizt. Deine Begeisterung für Design und innovative Produkte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen Netzwerk für zukünftige Möglichkeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Search PRO vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Startup, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und wie sie sich im AI-Bereich positionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Design-Aspekte beherrschst, sondern auch die Gesamtvision des Unternehmens teilst.
✨Präsentiere dein Portfolio strategisch
Wähle Projekte aus deinem Portfolio aus, die deine Fähigkeit zur Definition einer visuellen Identität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Designsysteme entwickelt hast und welche Rolle du in diesen Projekten hattest. Das wird dir helfen, deine Erfahrung als Designer mit voller Verantwortung zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen über die Unternehmenskultur, den Designprozess und die Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung des Produkts beizutragen. Fragen wie 'Wie sieht der Designprozess hier aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich als erster Designer?' sind sehr hilfreich.
✨Zeige deine Startup-Mentalität
Betone deine Erfahrungen in einem Startup-Umfeld und wie du in der Vergangenheit als Teil eines Gründungsteams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für diese entscheidende Rolle zu positionieren.