Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Microsoft Sentinel und Defender-Lösungen für unsere Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit Fokus auf Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und Microsoft Sentinel/Defender.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten technischen Architekten, der das Design, die Bereitstellung und die Lieferung von Microsoft Sentinel und Microsoft Defender-Lösungen vor Ort für unsere Unternehmenskunden leitet. Der ideale Kandidat muss über tiefgehende technische Expertise in Sicherheitslösungen, erfolgreiche Durchführung komplexer Microsoft-Sicherheitsprojekte und ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenengagement verfügen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als technischer Ansprechpartner vor Ort für die Bereitstellung von Microsoft Sentinel SIEM/SOAR und Microsoft Defender XDR-Lösungen fungieren.
- Technische Workshops leiten, um detaillierte Kundenanforderungen zu erfassen und diese in Architektur- und Entwurfsdokumente zu übersetzen.
- End-to-End-Lösungen für Sentinel und Defender entwerfen, die Skalierbarkeit, Compliance und Geschäftsausrichtung sicherstellen.
- Sentinel-Onboarding, Datenkonnektoren, Ingestion-Pipelines, Protokollnormalisierung und Defender-Konfigurationen über mehrere Workloads hinweg leiten.
- Benutzerdefinierte analytische Regeln, KQL-Arbeitsmappen, Vorlagen für die Incident Response und Anwendungsfälle zur Erkennung fortgeschrittener Bedrohungen entwickeln.
- Praktische Unterstützung bei der technischen Fehlersuche, Plattformoptimierung und Leistungsoptimierung bieten.
- Drittanbieter-Sicherheitswerkzeuge, Multi-Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Bedrohungsintelligenz-Feeds in Microsoft Sentinel integrieren.
- Kunden bei der Entwicklung von Sicherheitsbetriebsverfahren für Überwachung, Erkennung, Untersuchung und Reaktion unterstützen.
- Technische Dokumente erstellen, einschließlich High-Level-Design (HLD), Low-Level-Design (LLD), Build Guides und Betriebsanleitungen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Sicherheitsleitung und die Betriebsteams der Kunden fungieren.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch technische Lösungen, Demos und Proof of Concepts (POCs) nach Bedarf.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Cybersecurity-Architektur und -Lieferung mit 5 Jahren Erfahrung in Microsoft Sentinel und Defender.
- Expertise in Microsoft Sentinel-Architektur, Bereitstellung, SIEM/SOAR-Optimierung.
- Microsoft Defender für Endpoint, Identity, Cloud Apps, Office 365 Cloud.
- Beherrschung der Kusto Query Language (KQL), Logic Apps, Automatisierung von Playbooks und SIEM-Tuning.
- Starkes Wissen über Cybersecurity-Rahmenwerke und -Standards (MITRE ATT&CK, NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls).
- Praktische Erfahrung beim Onboarding von Daten aus Multi-Cloud-, On-Premises- und Hybridumgebungen in Sentinel.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt, Workshop-Moderation und Stakeholder-Management.
- Microsoft-Zertifizierungen bevorzugt: SC100, Microsoft Cybersecurity Architect; SC200, Microsoft Security Operations Analyst.
- Vertrautheit mit Incident Response, Threat Hunting und Sicherheitsbetriebspraktiken.
- Erfahrung in der Arbeit vor Ort mit Unternehmenskunden, Leitung technischer Diskussionen und Projektlieferung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit weiteren Microsoft-Sicherheitswerkzeugen (Microsoft Purview, Microsoft Intune, Identity Protection).
- Verständnis der Zero Trust-Sicherheitsprinzipien und -architekturen.
- Praktische Integrationskenntnisse mit Drittanbieter-SIEM, EDR, CASB und Bedrohungsintelligenzplattformen.
- Scripting-Fähigkeiten (PowerShell, JSON, ARM-Vorlagen) für Automatisierung und Anpassung.
- Starkes Wissen über Netzwerksicherheitskonzepte, -technologien und -integrationen wie DDoS, Proxys, VPN, Firewalls, IDS/IPS, Netzwerksegmentierung usw.
Cyber Security Specialist Arbeitgeber: Talent Search Technology
Kontaktperson:
Talent Search Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Microsoft Sentinel und Defender auffrischst. Mach ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile interessante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Cybersecurity eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Search Technology vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Sicherheitslösungen
Mach dich mit den spezifischen Microsoft Sicherheitslösungen wie Sentinel und Defender vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung dieser Tools hast.
✨Bereite technische Workshops vor
Da du als technischer Lead agieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du technische Workshops leitest. Überlege dir Beispiele, wie du Kundenanforderungen erfasst und in Architektur- und Entwurfsdokumente umsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders bei der Arbeit mit Kunden. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorhebst.
✨Kenntnisse über Cybersecurity-Standards
Sei bereit, über gängige Cybersecurity-Frameworks wie MITRE ATT&CK oder NIST CSF zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in deinen bisherigen Projekten angewendet wurden.