Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und optimiere den Softwareentwicklungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dubai mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugshilfe nach Dubai und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der technische Kopf und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Diese Rolle erfordert eine Umsiedlung nach Dubai. Unser Kunde sucht einen VP für Software Engineering. Diese Position ist für einen erfahrenen Engineering-Leiter konzipiert, der in Transformationsumgebungen gedeiht. Als VP Engineering werden Sie als die höchste technische Autorität der Organisation fungieren, mit voller Verantwortung für die Funktion, die Ausführung, das organisatorische Design, globale Liefermodelle, KI-Integration, Plattformstrategie und den Aufbau von Fähigkeiten umfasst.
- Engineering Operations & Delivery
- Optimierung des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) von Ende zu Ende
- Verbesserung der QA-Prozesse, Release-Zyklen und Produktionszuverlässigkeit
- Steigerung der Bereitstellungseffizienz und der Codequalitätsstandards
- Einführung klarer Metriken, Verantwortlichkeiten und Disziplin bei der Lieferung
- Squad Design & Team Restructuring
- Umstrukturierung des bestehenden Teams in 3–5 leistungsstarke Squads
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Squad-Eigentumsmodellen
- Identifizierung von Fähigkeitslücken, Unterleistungen und Umstrukturierungsbedarfen
- Balance zwischen Upskilling und selektivem Ersatz innerhalb der Budgetgrenzen
- Engineering Performance Uplift
- Förderung einer Kultur hoher Standards und Verantwortlichkeit
- Verbesserung der Leistung pro Ingenieur ohne Erhöhung der Mitarbeiterzahl
- Mentoring von Engineering-Managern und Senior Engineers
- Aufbau eines klaren Verständnisses dafür, wer was und warum besitzt
- Technical Improvement Priorities
- Stabilisierung und Verbesserung der Zahlungssysteme
- Förderung von Architekturverbesserungen und Modernisierung
- Aufbau/Aktualisierung der Dateninfrastruktur für Analysen und Entscheidungsfindung
- Implementierung iterativer, pragmatischer Wiederaufbaustrategien (nicht Big Bang)
Wir suchen einen Engineering-Leiter, der Folgendes mitbringt:
- 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Ingenieursposition (VP, Head of Engineering oder gleichwertig), die mehrere Teams oder geografische Regionen umfasst.
- Nachweisliche Erfolge bei der Transformation von leistungsschwachen Teams.
- Starke Erfahrung in der Leitung mehrerer Squads (3–5+).
- Tiefes Verständnis für Engineering-Operationen und SDLC-Optimierung.
- Praktischer technischer Hintergrund (in der Lage, Architekturentscheidungen herauszufordern).
- Praktische Beteiligung an KI/ML-Engineering-Programmen oder KI-gesteuerten Produktivitätsinitiativen für Entwickler.
- Erfahrung in der Konsumtechnologie, Marktplätzen oder geschäftlichen Plattformen mit mehreren Seiten wird stark bevorzugt.
VP of Software Engineering [Riyadh] Arbeitgeber: Talent Seed
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und transformative Arbeitsumgebung in Dubai, die sich ideal für erfahrene Führungskräfte im Bereich Software Engineering eignet. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und Verantwortung, bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern. Mit einem klaren Fokus auf Teamstrukturierung und technische Verbesserung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Software Engineering [Riyadh] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Führungsphilosophie und Teamdynamik erklärst. Zeige, wie du Teams transformieren kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und KI auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie diese Technologien in der Zukunft eingesetzt werden können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Software Engineering [Riyadh] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für Software Engineering mitbringen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Softwareentwicklung und wie du Teams transformiert hast. Zeige konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Seed vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als VP of Software Engineering wirst du eine Schlüsselrolle in der Transformation spielen, also zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Teams erfolgreich umstrukturiert oder die Softwareentwicklung optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Kultur im Unternehmen beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du die bestehenden Teams unterstützen und weiterentwickeln kannst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du auch technische Entscheidungen herausfordern musst, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien, insbesondere im Bereich AI/ML, auffrischen. Sei bereit, über Architekturentscheidungen und deren Auswirkungen auf die Softwareentwicklung zu diskutieren.
