Verfahrensspezialist/Prozessbetreuer Roboter-Schweißanlage m/w/d
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Verfahrensspezialist/Prozessbetreuer Roboter-Schweißanlage m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Betrieb einer neuen vollautomatischen Roboter Schweißanlage,
- kümmern Sie sich um den Hochlauf einer bestehenden und weiter im Aufbau befindlichen Anlagen.
- überwachen Sie den laufenden Betrieb hinsichtlich Ausbringungsmenge, optimieren den Materialfluss und kümmern sich um auftretende Störungen.
- schulen Sie die Mitarbeiter und geben ihr Wissen im Rahmen von Einarbeitungen neuer Kollegen weiter.
- fungieren Sie als Ansprechpartner für die Entwicklung und Arbeitsvorbereitung bei der Einführung neuer oder der Änderung bestehender Produkte und und setzen die geplanten Änderungen an der Anlage um.
Sie überzeugen uns durch
- eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Industrierobotern.
- gute Kenntnisse im Bereiche MAG Schweißen.
- Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und sein Wissen weiterzugeben.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
#J-18808-Ljbffr
Verfahrensspezialist/Prozessbetreuer Roboter-Schweißanlage m/w/d in Brackenheim Arbeitgeber: Talent Soft
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Weiterbildungsangebote und soziale Engagements, die das Wohl der Gemeinschaft im Blick haben.
