Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Anlagen- und Metalltechnik durch praxisnahe Ausbildung.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für soziale Projekte und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle die Fachkräfte von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Metalltechnik und pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Gestalte die Zukunft der Anlagen- und Metalltechnik! Als Ausbilder für Anlagen- und Metalltechnik entwickelst du die Fachkräfte von morgen und schaffst die Grundlage dafür, dass junge Menschen ihr technisches Potenzial entfalten können. Mit einer modernen, praxisnahen Ausbildung verbindest du fundiertes Fachwissen mit neuen Lernmethoden und bereitest Auszubildende gezielt auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vor.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Praxiswissen vermitteln: Du führst die praktische Ausbildung in der Anlagen- und Metalltechnik durch und vermittelst fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Metalltechnik. In der Anlagentechnik liegt dein Schwerpunkt insbesondere auf der Montage und Demontage von Rohrleitungssystemen und Armaturen.
- Lernkonzepte gestalten: Du entwickelst und überarbeitest moderne Ausbildungskonzepte und digitale Lernarrangements und vermittelst relevante Vorschriften und Normen.
- Entwicklung begleiten: Mit deinem pädagogischen Geschick betreust und führst du Auszubildendengruppen und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Netzwerke stärken: Durch deine aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und externen Gremien, beispielsweise in Prüfungsausschüssen, bringst du deine Expertise auch über die Ausbildung hinaus ein.
Know-How für das, was vor uns liegt
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Chemikant (w/m/d) oder in einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf sowie idealerweise über eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Anlagen- und Metalltechnik, insbesondere in der Montage und Demontage von Rohrleitungssystemen und Armaturen sowie unterschiedliche Fördertechniken, ermöglicht dir eine praxisnahe Wissensvermittlung. Der Einsatz digitaler Lehr- und Lernmethoden ist dir vertraut oder du hast Interesse daran, moderne Lernformate aktiv weiterzuentwickeln. Mit pädagogischem Geschick, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit begleitest du junge Menschen gerne in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Entwicklung & Lernen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z.B. AEVO Ausbilderschein.
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
- Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Frau Yousra El-Haddoudi, Tel: +49 69 305-31530, E-Mail: karriere@infraserv.com
Berufsgruppe Lehre & Bildung
Allgemeine Informationen Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. #WhereFutureTakesPlace #Provadis Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst. Gesellschaft Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH.
Ausbilder Metalltechnik (w/m/d) in München Arbeitgeber: Talent Soft
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Weiterbildungsangebote und soziale Engagements, die das Wohl der Gemeinschaft im Blick haben.
