h3Stellenbezeichnung /h3h3Beschreibung der Aufgaben /h3ulliBetreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts, Distributoren und Resellern /liliGewinnung neuer Kunden in den Bereichen Consumer Electronics, B2B, Office Supply, Mass Market und Third-Party-E-Commerce /liliDurchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Fokus auf erfolgreiche Abschlüsse /liliEntwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für das Verkaufsgebiet /liliAnalyse von Sell-out-Zahlen sowie Unterstützung der Kunden bei Verkaufsförderungsmassnahmen /liliVerhandlung von Preisen und Sonderkonditionen innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen /liliBegleitung laufender Bestellungen und Projektgeschäfte sowie lösungsorientierte Klärung von Unstimmigkeiten /liliPlanung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten sowie Nachverfolgung von Messekontakten /liliBeobachtung des Marktes und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Verkaufsleitung und Produktmanagement /liliLaufende Auseinandersetzung mit neuen Produkten, Dienstleistungen und Wettbewerbsentwicklungen /liliAbgeschlossene Grundausbildung im Verkauf, Detailhandel oder in einem vergleichbaren Bereich /liliWeiterbildung im Verkauf, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft /liliMindestens drei Jahre Erfahrung im Key Account Management und Distributorenmanagement in Europa /liliPraktische Erfahrung mit Third-Party-E-Commerce-Kanälen und hohe E-Commerce-Affinität /liliBranchenerfahrung in den Bereichen Reisegepäck, Lederwaren, IT-Distribution, IT-Reseller oder hochwertige Konsumgüter von Vorteil /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1, weitere Sprachen sind von Vorteil /liliAusgeprägtes Verkaufstalent, Verhandlungsstärke und überzeugendes Auftreten /liliUnternehmerische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliHohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität /liliFreude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit /li /ulh3Benefits /h3ulliEinzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung /liliInternes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen /liliModerne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office (in fast allen Abteilungen) /liliKostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel /liliAnsprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen /li /ul #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Wenger Travel Gear m/w/d in Schwyz Arbeitgeber: Talent Soft
Infraserv Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Weiterbildungsangebote und soziale Engagements, die das Wohl der Gemeinschaft im Blick haben.
