Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die konsolidierten Finanzberichte des Unternehmens vor und koordiniere globale Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Accelleron ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Finanzmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und ein attraktives Urlaubsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzberichterstattung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CPA, ACCA oder ACA erforderlich; mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzberichterstattung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Unterstützung durch ein Mitarbeiterhilfeprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Group Reporting Expert von Accelleron sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Erstellung der veröffentlichten konsolidierten Finanzberichte der Gruppe. Sie sind zuständig für das Finanz- und Rechnungswesen, das das Sammeln, Verarbeiten und Präsentieren genauer Finanzdaten umfasst. Darüber hinaus geben Sie finanzielle und betriebliche Rückmeldungen zur Leistung der Organisation, um das Management und andere Interessengruppen zu informieren. Sie arbeiten eng mit dem Group Consolidation Expert und dem Group Internal Group Expert zusammen und berichten direkt an den Head of Group Accounting & Reporting.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Finanzberichterstattung: Verwaltung und Koordination globaler Record-to-Report (R2R) Prozesse, einschließlich der Pflege von Rechnungslegungsrichtlinien, des Managements von Anlagevermögen und der Integrität des Hauptbuchs. Verantwortung für die Erstellung der veröffentlichten Halbjahres- und Jahresabschlussberichte der Gruppe (US GAAP). Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der durch ERP-Systeme generierten Finanz- und Managementberichte, einschließlich Aktualisierungen bei Änderungen der Finanzstammdaten (z.B. Kontenplan, Unternehmensstruktur, Berichtscodes usw.); Unterstützung und Abstimmung bei der Gruppen-Konsolidierung (falls erforderlich).
- Compliance: Proaktive Gestaltung, Überwachung und Betrieb eines robusten Compliance-Umfelds mit geltenden Richtlinien, Verfahren und Prozessen und Sicherstellung, dass diese gültig, regelmäßig aktualisiert und bei Bedarf in allen Einheiten der Gruppe implementiert werden. Sicherstellung, dass alle GAAP-Standards und Anforderungen an die öffentliche Berichterstattung erfüllt sind; gegebenenfalls Kontaktaufnahme mit externen Dienstleistern. Koordination und Management externer Prüfungen der Finanzberichte der Gruppe, wobei Sie als primärer Ansprechpartner für die Prüfer fungieren.
- Technische Expertise und Prozessverbesserung: Bereitstellung technischer Rechnungslegungsberatung und Unterstützung basierend auf US GAAP und der Rechnungslegungsrichtlinie der Accelleron-Gruppe für die Finanzorganisation von Accelleron. Identifizierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen innerhalb des R2R-Prozesses, um sicherzustellen, dass diese in die Arbeitsroutine integriert werden. Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen zur Optimierung von ERP-Systemen und anderen finanziellen Werkzeugen.
- Stakeholder-Engagement: Pflege von Stakeholder-Beziehungen mit hoher Integrität und angemessener Kommunikationsweise. Förderung von Zusammenarbeit, Teamarbeit und Wissensaustausch. Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in Bezug auf interne Kontrollen, Informationssysteme, Buchhaltungsdienste usw.
Ihr Hintergrund und Ihre Qualifikationen:
- CPA (K), ACCA oder ACA Qualifikation ist erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre in einer leitenden Buchhaltungsposition mit Schwerpunkt auf Finanzberichterstattung und Compliance.
- Nachweisbare Expertise in US GAAP mit praktischer Erfahrung in Finanzberichterstattung und Compliance-Rahmenwerken (d.h. interne Kontrollen).
- Hohe technische und managementbezogene Buchhaltungsfähigkeiten.
- Starke Problemlösungs- und Prozessverbesserungsfähigkeiten mit Erfahrung in R2R-Prozessen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung und Aufrechterhaltung interner Kontrollen.
- Fähigkeit im Stakeholder- und Projektmanagement (einschließlich Planungs- und Organisationsfähigkeiten).
- Eine kooperative, teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Zusammenarbeit zu fördern.
Ihre Vorteile:
- Kantine
- Kindertagesstätte
- Modernes Büro, Smart Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Attraktiver Urlaubsplan
- Richtlinie für Remote-Arbeit
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Website accelleron-industries.com.
Group Reporting Expert Arbeitgeber: Talent Solution
Kontaktperson:
Talent Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Reporting Expert
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Accelleron oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich US GAAP und Compliance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im R2R-Prozess und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in allen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Abteilungen ist und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Reporting Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Group Reporting Expert erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanzreporting und in der Einhaltung von Vorschriften hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit US GAAP gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der R2R-Prozesse bei Accelleron beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Solution vorbereitest
✨Verstehe die Finanzberichterstattung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzberichterstattung vertraut, insbesondere mit US GAAP. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Genauigkeit und Vollständigkeit von Finanzberichten sicherstellen würdest.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verbesserungen im Record-to-Report-Prozess identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen und interne Kontrollen zu implementieren.
✨Fragen zur Compliance stellen
Zeige dein Interesse an Compliance-Themen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle GAAP-Standards eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Vorschriften und Standards.