Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Motorleistung mit innovativen Analytik-Tools und Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Accelleron ist ein führendes Unternehmen im Bereich Motorentechnologie mit Fokus auf Effizienz und Emissionsreduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und ein attraktives Urlaubsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Motorentechnologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder ähnlichem, Erfahrung in der Motorentechnologie und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem agilen Umfeld und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und qualifizierten Engine Performance Expert, der unserem Team "Engine Technology" innerhalb der Produktmanagementabteilung der Digitaldivision in der Schweiz beitritt. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung und Anwendung von domänenspezifischen Analysen zur Optimierung der Motorleistung. Ihr Fachwissen wird die Erstellung fortschrittlicher Werkzeuge und Softwarelösungen vorantreiben, die darauf abzielen, die Effizienz zu steigern und die Emissionen der Motoren in der Flotte unserer Kunden zu reduzieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von Fachwissen im Bereich Motorleistung zur Unterstützung der Entwicklung innovativer Analysetools und Softwarelösungen.
- Engagement in Ingenieurarbeiten im Zusammenhang mit Motorabstimmung, Turboladeranpassung, thermodynamischen Simulationen und Vorschlägen zur Anpassung des Motorsteuerungssystems für die Optimierung der Motorlast (EPLO).
- Entwicklung und Pflege analytischer Modelle für Tekomar XPERT einschließlich Unterstützung für den Betrieb (Werkzeuge und Fachwissen) im Zusammenhang mit der Produktion motorenspezifischer Konfigurationen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen im Zusammenhang mit Produkt- und Beratungsangeboten.
- Bereitstellung von Kunden- und Troubleshooting-Support (2nd Level) für Tekomar-Produkte im Service.
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Maschinenbau oder ähnlich).
- Tiefes Verständnis von Verbrennungsmotoren, Turboladern und den neuesten Motorsteuerungskonzepten.
- Erfahrung in der Motorentechnologie (Simulation, Thermodynamik) in einem industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung analytischer Modelle.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Lösungsorientierte, autonome und proaktive Arbeitsweise.
- Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Neugier und den starken Wunsch zu lernen und sich zu verbessern.
- Teamplayer, der in der Lage ist, mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Fähigkeiten zu kommunizieren.
- Kenntnisse in der agilen Produktentwicklung und im maritimen Markt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
Ihre Vorteile:
- Kindertagesstätte.
- Modernes Büro, flexibles Arbeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell.
- Attraktiver Urlaubsplan.
- Richtlinie für Remote-Arbeit.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie mehr über Accelleron erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website.
Senior Engine Performance Expert Arbeitgeber: Talent Solution
Kontaktperson:
Talent Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engine Performance Expert
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachveranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Motorentechnologie, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und folge Unternehmen wie Accelleron. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine eigenen Erkenntnisse über Motorenleistung und -technologie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Motorentechnologie und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen wie Accelleron angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du analytische Modelle entwickelt oder innovative Lösungen zur Optimierung der Motorenleistung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engine Performance Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Engine Performance Expert erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Entwicklung und Anwendung von Analytik zur Optimierung der Motorleistung übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in thermodynamischen Simulationen und Motorsteuerungskonzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Motorentechnologie ein und beschreibe, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Effizienz zu steigern und Emissionen zu reduzieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Solution vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Bereite dich darauf vor, tiefgehende Fragen zu internen Verbrennungsmotoren, Turboladern und den neuesten Steuerungskonzepten zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Motorentechnologie, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Beispiele für analytische Modelle zu präsentieren, die du entwickelt hast. Diskutiere spezifische Projekte, bei denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden und die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensziele einfügen kannst.