Health & Safety Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Health & Safety Manager (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und Gäste jederzeit gewährleistet sind. Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, entwickelst Präventions- und Notfallkonzepte und stellst sicher, dass unsere Sicherheitsstandards höchsten Anforderungen entsprechen.

Deine Aufgaben

• Du spielst eine zentrale Rolle im operativen Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
• Du stellst die regelmäßige Aktualisierung von Sicherheitskonzepten und Notfallplänen sicher.
• Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen zu allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Du entwickelst Konzepte zu gesundheitlichen und sicherheitstechnischen Themen und setzt diese gemeinsam mit dem Management um.
• Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Unternehmensbereiche zusammen, um einheitliche Sicherheits- und Gesundheitsstandards zu gewährleisten.
• Du hast die Sicherheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Gästen stets im Blick.
• Du verantwortest den Aufbau, die Implementierung und die Weiterentwicklung eines integrierten Health, Safety & Environment (HSE)-Managementsystems gemäß internem Standard und gesetzlicher Anforderungen.
• Du führst regelmäßige Schulungen und Unterweisungen durch, um die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Risikokonzepten
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf interne Angebote und bei Kooperationspartnern
• Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Förderung
• Verpflegung: Preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine
• Ausstattung: Kostenfreie Dienstkleidung inklusive Reinigungsservice
• Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Teamkultur: Gemeinsame Events, Teambuildings und regelmäßige Mitarbeitertreffen

Falls Interesse besteht, erzähle ich dir gerne in einem unverbindlichen MS Teams Call mehr über die Position und das Unternehmen.