Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den deutschen Markt auf und steuere den gesamten Sales Cycle.
- Unternehmen: Wachsendes europäisches Tech-Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, hybrides Arbeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 82000 € pro Jahr.
Der E-Commerce wächst rasant - doch viele unabhängige Marken stehen weiterhin vor der Herausforderung, ihren Kund:innen dieselbe Liefergeschwindigkeit, Transparenz und Servicequalität zu bieten wie große Plattformanbieter. Unser Kunde ist ein stark wachsendes europäisches Tech-Unternehmen, das genau dieses Marktproblem löst. Mit einer innovativen Kombination aus SaaS-Technologie und Fulfillment‑Infrastruktur unterstützt das Unternehmen E-Commerce-Brands dabei, schneller zu skalieren, operative Prozesse zu optimieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.
Deine Mission: Du baust den deutschen Markt aktiv mit auf und verantwortest den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Marktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Deutschland
- Identifikation attraktiver Zielsegmente und Marktpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Lokalisierung von Vertriebsansätzen
- Feedback aus dem deutschen Markt in Produkt- und Sales-Teams tragen
- Pipeline & Neukundengewinnung
- Aufbau einer qualifizierten Sales Pipeline
- Identifikation und Qualifizierung neuer Leads
- Durchführung von Discovery Calls
- Priorisierung von Opportunities anhand datenbasierter Kriterien
- Sales Execution
- Steuerung des kompletten Vertriebsprozesses (Full Cycle Sales)
- Durchführung überzeugender Produktdemos
- Angebotserstellung, Verhandlungen und Vertragsabschluss
- Übergabe neuer Kunden an Customer Success / Onboarding
- Netzwerk & Marktpräsenz
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten E-Commerce Brands in Deutschland
- Teilnahme an Branchen-Events und Messen
- Positionierung als vertrauenswürdiger Sparringspartner für potenzielle Kunden
Das bringst du mit:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Lösungen, idealerweise SaaS, E-Commerce oder Logistik-Tech
- Davon mehrere Jahre als Account Executive mit Full-Cycle-Verantwortung
- Idealerweise erste Erfahrung im SDR / BDR Umfeld
- Sehr gutes Verständnis des deutschen E-Commerce-Marktes
- Deutsch auf Muttersprachniveau oder C1/C2, Englisch mindestens C1
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken und Lust, Strukturen mitzugestalten
- Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) wünschenswert
Das Erwartet Dich:
- Schlüsselrolle beim Aufbau des deutschen Marktes
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
- Dynamisches internationales Umfeld mit Start-up / Scale-up Spirit
- Modernes Produkt mit starkem Marktfit
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum (70-82 k€) + Bonus (max 82 k€)
- Hybrid Working in Berlin
- Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen
Account Executive Full Cycle - SaaS (m/f/d) Arbeitgeber: Talent Sourcing
Unser Kunde ist ein dynamisches und wachsendes europäisches Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle den deutschen Markt aktiv mitzugestalten. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während die internationalen Teams und der Start-up-Spirit ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernster Technologie und einem starken Marktfit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive Full Cycle - SaaS (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für die Discovery Calls! Übe deine Pitch-Techniken und bereite Fragen vor, die dir helfen, die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Branchen-Events und Messen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen und direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den deutschen Markt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Full Cycle - SaaS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Account Executive brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Sourcing vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem deutschen E-Commerce-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie das Unternehmen ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf den Sales Cycle vor
Da du für den gesamten Sales Cycle verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Discovery Calls durchgeführt hast und welche Strategien du zur Lead-Qualifizierung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback aktiv anzunehmen, um deine Gesprächspartner zu überzeugen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, Strukturen mitzugestalten. Sei bereit, Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses oder zur Marktentwicklung einzubringen und zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
