Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) 100%

Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) 100%

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des Wholesale-Geschäfts in Deutschland und transformiere die Vertriebsorganisation.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Premiumunternehmen im Bereich hochwertiger Konsumgüter.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Vertriebsorganisation nachhaltig und arbeite mit starken Markenwerten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Wholesale.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Talent Sourcing GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen im Bereich Vertrieb und Commercial Leadership. Für einen unserer Mandanten – ein international erfolgreiches Premiumunternehmen im Bereich hochwertiger Konsumgüter / Home & Lifestyle – suchen wir aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den deutschen Markt.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Wholesale-Geschäfts in Deutschland. Ihr Fokus liegt auf der Transformation der Vertriebsorganisation, dem Aufbau einer klar strukturierten Key Account Landschaft sowie der nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Markenpräsenz.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Wholesale-Vertrieb in Deutschland (Umsatz, Profitabilität, Marktanteile)
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Kanalstrategie
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines segmentierten Key Account Ansatzes
  • Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Top-Key-Accounts auf Executive-Level (inkl. Verhandlungen und Joint Business Planning)
  • Steuerung von Preis-, Konditions- und Promotionsstrategien
  • Sicherstellung von Commercial Excellence und Governance (z. B. Trade Spend, ROI, Konditionsdisziplin)
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Supply Chain und Finance
  • Umsetzung internationaler Strategien und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Vertrieb o. Ä.)
  • Mehrjährige Führungserfahrung (10+ Jahre) im Vertrieb, Key Account Management oder Commercial Leadership
  • Zwingend nachweisbare Erfolge im Wholesale-Umfeld / indirekten Vertrieb
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit großen Handelspartnern und komplexen Verhandlungen
  • Tiefes Verständnis für Pricing, Konditionen, Promotions und P&L-Steuerung
  • Erfahrung in der Transformation von Vertriebsorganisationen von Vorteil
  • Branchenhintergrund in Premium-/Lifestyle-/Markenartikeln ist ein Plus
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie analytische und strategische Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation nachhaltig zu transformieren
  • Arbeit in einem internationalen Premiumumfeld mit starken Markenwerten
  • Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsperspektiven

Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Talent Sourcing

Die Talent Sourcing GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Transformation einer internationalen Premiummarke im Bereich Home & Lifestyle beitragen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Talent Sourcing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales – Key Account & Channel Strategy (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Strategische Vertriebsentwicklung
Key Account Management
Führungskompetenz
Coaching und Teamentwicklung
Verhandlungsgeschick
Preis- und Konditionsstrategien
Commercial Excellence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und Key Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass deine Bewerbung an!:Jede Position ist einzigartig, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Sales bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Sourcing vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen im Key Account Management nutzen kannst, um diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Wholesale-Vertrieb und in der Führung eines Teams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Vertriebsorganisation interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.

Zeige deine Führungsstärke

Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dieser Schlüsselposition erfolgreich zu sein.