Auf einen Blick
- Aufgaben: Évaluer et traiter des enfants et adolescents en santé mentale, gérer des projets cliniques.
- Unternehmen: Établissement de psychiatrie et psychothérapie reconnu en Suisse Romande.
- Vorteile: Rémunération compétitive, 47 jours de congés, flexibilité et télétravail possible.
- Weitere Informationen: Opportunités d'enseignement et de pratique privée disponibles.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifikationen: Diplôme en psychiatrie pour enfants et adolescents, expérience clinique requise.
Le Secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents de cet établissement assure l'évaluation diagnostique et le traitement d'enfants et d'adolescents fragilisés ou atteints dans leur santé mentale. Le dispositif englobe des services ambulatoires régionaux, un service de consultation liaison, une unité mobile et une offre hospitalière. En même temps, la structure travaille en étroite collaboration avec les partenaires du réseau des disciplines voisines ainsi qu'avec l'Université du canton.
POSTE / MISSIONS
- Responsabilité médicale de l'unité hospitalière de 9 +/- 2 lits = 60% dont 30% d'activité clinique directe et 30% management + gestion de projets cliniques (dont l'ouverture d'un hôpital de jour de crise pour adolescents) et participation à différentes commissions (prévention du suicide, liaison pédopsychiatrique avec les foyers, prise en charge des mineurs non accompagnés).
- Responsabilité médicale de l'équipe Psymobile (dédiée aux adolescents consommateurs de substances) = 40 % dont 20% d'activité clinique directe et 20% management + projets cliniques.
- Il est possible de participer à l'enseignement à l'Université et effectuer des expertises civiles et pénales.
Conditions D'exercice Et Avantages
- Temps de travail : 42h par semaine avec flexibilité et télétravail possible.
- Rémunération : Entre 200 000 CHF et 285 000 CHF annuels négociable.
- Pratique privée : Possibilité d'exercer jusqu'à 12h/semaine une activité privée en sus.
- Congés : 47 jours au total (vacances + formation).
- Possibilité d'accompagnement pour les équivalences de la MEBEKO.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents avec plusieurs années de pratique clinique en tant que médecin cadre. Le poste est également accessible aux praticiens européens bénéficiant d'une équivalence de diplôme ou ayant une démarche de reconnaissance en cours (MEBEKO).
AVANTAGES
- 47 jours au total (vacances + formation).
- Rémunération jusqu'à 285 000 CHF annuel.
- Possibilité de faire des expertises et de l'enseignement en plus.
Médecin adjoint pédopsychiatre H/F en Suisse Romande Arbeitgeber: Talent Sourcing
Travailler pour cet hôtel 5 étoiles à Genève, c'est rejoindre une équipe passionnée au sein d'un environnement de luxe où l'excellence du service est primordiale. L'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et dynamique, ainsi que des avantages uniques liés à la localisation prestigieuse de Genève, idéale pour les voyages d'affaires et de loisirs. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, garantissant ainsi une carrière enrichissante et épanouissante.
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✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sind begeistert von deiner Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Sourcing vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Médecin adjoint pédopsychiatre vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Praxis, die deine klinischen Fähigkeiten und dein Managementtalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
