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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kontrolllücken und führe Risikoanalysen durch, um Prozesse zu verbessern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Compliance und interne Kontrollen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Andere Informationen: Selbstmotivierte Profis sind hier willkommen, um ihre Karriere voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen und über 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Identifizieren und bewerten Sie Kontrolllücken, einschließlich der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren, regulatorischen Anforderungen und Risiken (betrieblich, rufschädigend und finanziell). Bereiten Sie Managementinformationen vor und verteilen Sie diese, einschließlich finanzieller und nicht-finanzieller KPIs, und berichten Sie über wesentliche Abweichungen. Führen Sie eine monatliche Abweichungsanalyse der finanziellen Ergebnisse durch und arbeiten Sie mit den Fachbereichen zusammen, um das Verständnis der Treiber und der damit verbundenen Risiken sicherzustellen; verwalten und kontrollieren Sie die Ausgaben. Leiten Sie End-to-End-Prozessüberprüfungen über verschiedene Funktionen hinweg, um den aktuellen Zustand zu kartieren und verbesserte zukünftige Prozesse zu entwerfen. Führen Sie regelmäßige Risiko- und Kontrollbewertungen durch, identifizieren Sie Risiken, die einer Minderung bedürfen, und setzen Sie Aktionspläne um. Stellen Sie zeitnahe Berichte an das obere Management über Mängel bereit, empfehlen Sie Lösungen und aktivieren Sie Korrekturmaßnahmen. Überwachen Sie den Status identifizierter Probleme und Korrekturmaßnahmen und stellen Sie sicher, dass diese rechtzeitig zur Aufmerksamkeit des Managements eskaliert werden. Arbeiten Sie mit globalen und regionalen Teams zusammen, um Prozesse zu entwerfen, die mit den Geschäftszielen in Einklang stehen, während Sie Herausforderungen überwinden. Fördern Sie Compliance und Integrität, indem Sie die Implementierung, Bewertung und Verbesserung interner Kontrollen in Übereinstimmung mit regulatorischen Standards und organisatorischen Zielen unterstützen.
Anforderungen:
- Ein Abschluss in Rechnungswesen oder gleichwertig, mit über 8 Jahren relevanter Erfahrung in der Unternehmenssteuerung oder FP&A-Rollen, einschließlich aktueller kommerzieller Stakeholder-Partnerschaften.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um effektiv mit unterschiedlichen Finanz- und Sprachhintergründen zu interagieren.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Engagement und Einflussnahme, mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar zu präsentieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Nachgewiesenes Geschäftswissen, Detailgenauigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenausführung.
- Gründliches Verständnis der gesetzlichen und compliance-relevanten Anforderungen.
- Selbstmotivierter und engagierter Fachmann mit starkem Wunsch nach persönlichem und beruflichem Wachstum.
Interessierte Kandidaten, die sich für die ausgeschriebene Position bewerben möchten, klicken bitte auf die Schaltfläche 'BEWERBEN' unten, um Ihren Lebenslauf einzureichen.
Finance Business Partner Arbeitgeber: Talent Trader Group
Kontaktperson:
Talent Trader Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Business Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Finanzbereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei klar und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Trader Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Finance Business Partner zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere Finanzkennzahlen
Sei bereit, über wichtige Finanzkennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Informationen klar zu kommunizieren, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!