Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IoT-Gerätetests und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: Weltweit führender Experte für klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inklusive Mobile Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Energiewende und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in IoT-Tests und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Energiewende. Suchst du eine Schlüsselrolle, in der moderne Führung auf High-End Testing trifft? Für meinen Mandanten, einen weltweit führenden Experten für klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen, suche ich eine führungsstarke Persönlichkeit, die Qualitätssicherung als strategischen Enabler versteht.
In dieser Position bist du weit mehr als ein Manager, du bist Coach und technischer Architekt in einem Umfeld, das echten Impact auf unsere Umwelt hat.
Das erwartet dich in dieser Rolle:
- Als Chapter Lead bist du der disziplinarische Leiter des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Anwerbung neuer Chapter-Mitglieder.
- Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices im Umfeld des bevorzugt automatisierten Testing von IoT-Geräten im Einklang mit dem Stand der Technik sowie zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
- Du konzeptionierst und organisierst die Erstellung von Testkonzepten und -setups sowie Testkatalogen und -aufbauten und definierst geeignete Maßnahmen zur Erhöhung der Testeffizienz und des Automatisierungsanteils im gesamten Testzyklus.
- Du leitest das Chapter-Team zur situativen und analytischen Fehleranalyse, Fehlerdiagnose sowie Auswertungen und Dokumentationen von Tests an.
- Du bist zuständig für die Erstellung und den Betrieb der benötigten Testinfrastruktur (Teststationen &-geräte); Aufbau und Maintenance von stabilen Testaufbauten mit der Möglichkeit der stabilen Reproduktion von Messungen („Golden Sample“ Handling).
- Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie-, Qualitäts- und Technologie-Roadmap und entwickelst das Skill-Set deines Teams kontinuierlich weiter.
- In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
- Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für Chapter-Mitglieder.
- Du bringst dein Fachwissen im Bereich Gerätetesting (HW, SW, Security) aktiv ein.
Das bringst Du mit:
- Deine Erfahrung in der Führung von Teams ist geprägt von einem coach-orientierten Führungsstil.
- Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Du verfügst über Kenntnis der “state of the art” Methoden und Tools zur Prüfung und Qualitätssicherung von Lösungen im IoT-Geräteumfeld mit drahtloser Kommunikationsschnittstelle, die du in mindestens 5 Jahren Berufserfahrung erworben hast.
- Kenntnisse im Umfeld von Tests von Netzwerk- und Funktechnologien, sowie Cloud- und Webservices.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Testautomatisierung (Python, Pytest, Selenium, Appium).
- Kenntnisse im Umfeld der Testmethodik nach ISTQB (z.B. Certified Tester u.a.).
- Du kennst die Roadmaps für zukünftige Testkonzepte und -tools für eine IoT-Geräteentwicklung.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur in einer Hardware-Entwicklungsumgebung.
- Dein pragmatischer und risikobewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereitschaft für eine hohe technische Verantwortung wider.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- Sinn & Zukunft: Services, die CO₂ sparen und die Welt von morgen nachhaltiger machen.
- Top-Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Office.
- Kultur & Spirit: Ein Mix aus solidem internationalem Mittelstand und moderner Agilität, voller Vertrauen und Team-Events.
- Entwicklung: Ein Umfeld, das Stillstand ablehnt und dich durch vielfältige Lernchancen aktiv fördert.
Chapter Lead Device Testing Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office. Wir fördern eine innovative und agile Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sodass du als Chapter Lead Device Testing aktiv zur digitalen Energiewende beitragen kannst und gleichzeitig deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chapter Lead Device Testing erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Talent Tree und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Talent Tree interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead Device Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Talent Tree unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Talent Tree!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Talent Tree beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
