Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IoT-Gerätetests und entwickle innovative Testkonzepte.
- Unternehmen: Weltweit führender Experte für klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inklusive Mobile Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und im Gerätetesting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst eine Rolle, in der moderne Führung auf High-End Testing trifft? Für meinen Mandanten, einen weltweit führenden Experten für klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen, suche ich eine führungsstarke Persönlichkeit, die Qualitätssicherung als strategischen Enabler versteht. In dieser Position bist du weit mehr als ein Manager, du bist Coach und technischer Architekt in einem Umfeld, das echten Impact auf unsere Umwelt hat.
Das erwartet dich in dieser Rolle:
- Als Chapter Lead bist du der disziplinarische Leiter des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Anwerbung neuer Chapter-Mitglieder.
- Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices im Umfeld des bevorzugt automatisierten Testing von IoT-Geräten im Einklang mit dem Stand der Technik sowie zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
- Du konzeptionierst und organisierst die Erstellung von Testkonzepten und -setups sowie Testkatalogen und -aufbauten und definierst geeignete Maßnahmen zur Erhöhung der Testeffizienz und des Automatisierungsanteils im gesamten Testzyklus.
- Du leitest das Chapter-Team zur situativen und analytischen Fehleranalyse, Fehlerdiagnose sowie Auswertungen und Dokumentationen von Tests an.
- Du bist zuständig für die Erstellung und den Betrieb der benötigten Testinfrastruktur (Teststationen & -geräte); Aufbau und Maintenance von stabilen Testaufbauten mit der Möglichkeit der stabilen Reproduktion von Messungen („Golden Sample“ Handling).
- Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie-, Qualitäts- und Technologie-Roadmap und entwickelst das Skill-Set deines Teams kontinuierlich weiter.
- In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
- Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für Chapter-Mitglieder.
- Du bringst dein Fachwissen im Bereich Gerätetesting (HW, SW, Security) aktiv ein.
Das bringst Du mit:
- Deine Erfahrung in der Führung von Teams ist geprägt von einem coach-orientierten Führungsstil.
- Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Du verfügst über Kenntnis der „state of the art“ Methoden und Tools zur Prüfung und Qualitätssicherung von Lösungen im IoT-Geräteumfeld mit drahtloser Kommunikationsschnittstelle, die du in mindestens 5 Jahren Berufserfahrung erworben hast.
- Kenntnisse im Umfeld von Tests von Netzwerk- und Funktechnologien, sowie Cloud- und Webservices.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Testautomatisierung (Python, Pytest, Selenium, Appium).
- Kenntnisse im Umfeld der Testmethodik nach ISTQB (z.B. Certified Tester u.a.).
- Du kennst die Roadmaps für zukünftige Testkonzepte und -tools für eine IoT-Geräteentwicklung.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur in einer Hardware-Entwicklungsumgebung.
- Dein pragmatischer und risikobewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereitschaft für eine hohe technische Verantwortung wider.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- Sinn & Zukunft: Services, die CO₂ sparen und die Welt von morgen nachhaltiger machen.
- Top-Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Office.
- Kultur & Spirit: Ein Mix aus solidem internationalem Mittelstand und moderner Agilität, voller Vertrauen und Team-Events.
- Entwicklung: Ein Umfeld, das Stillstand ablehnt und dich durch vielfältige Lernchancen aktiv fördert.
Chapter Lead Device Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich klimaneutrale Immobilien und intelligente Energielösungen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office. Wir fördern eine innovative und agile Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sodass du als Chapter Lead Device Testing aktiv zur digitalen Energiewende beitragen kannst und gleichzeitig deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead Device Testing (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead Device Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Talent Tree für die Position als Chapter Lead Device Testing (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Talent Tree arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Talent Tree passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Talent Tree zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
