Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau einer Operations-Organisation und Entwicklung eines Montageteams.
- Unternehmen: Wachsendes Climate-Tech-Unternehmen in Karlsruhe mit innovativen IoT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und langfristige Entwicklungsperspektive.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit hoher Präsenz und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Umfeld oder Potenzial für eine Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht in bestehenden Strukturen verwalten, sondern eine Operations-Organisation von Grund auf aufbauen? Dann könnte diese Rolle spannend für dich sein.
Unser Mandant ist ein wachsendes Climate-Tech-Unternehmen aus Karlsruhe und entwickelt intelligente IoT-Lösungen zur Optimierung von Heizungsanlagen in Mehrfamilienhäusern und Gewerbeobjekten. Mit eigener Hardware, eigener Cloud-Plattform und namhaften Kunden unterstützt das Unternehmen die Dekarbonisierung von Bestandsimmobilien.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Head of Operations (m/w/d), der die operative Skalierung maßgeblich mitgestaltet.
Deine Mission
- Aufbau einer bundesweiten Operations-Organisation
- Entwicklung und Führung eines Montageteams
- Recruiting, Coaching und Skalierung der operativen Mannschaft
- Verantwortung für Einsatzplanung, Disposition und Qualitätssicherung
- Aufbau von Prozessen, Standards und Playbooks
- Einführung geeigneter Field-Service-Tools und KPI-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktentwicklung, Vertrieb und Finance
Das bringst du mit
Wir sind offen für zwei Profile:
- Option 1: Erfahrene Führungskraft
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung operativer Organisationen
- Führung gewerblich-technischer Teams
- Erfahrung aus Bereichen wie SHK, Energiedienstleistungen, Messdienst, Gebäudetechnik, Smart Metering, Photovoltaik oder technischem Field Service
- Starker Mix aus Hands-on-Mentalität und strategischem Denken
- Option 2: Potenzialkandidat
- Erste Führungserfahrung im technischen oder operativen Umfeld
- Erfahrung aus Bereichen wie SHK, Energiedienstleistungen, Messdienst, Gebäudetechnik, Smart Metering, Photovoltaik oder technischem Field Service
- Hohe Eigenmotivation und Lust auf Verantwortung
- Technisches Grundverständnis für Installationen oder Field Service
- Wunsch, in eine größere Führungsrolle hineinzuwachsen
Warum diese Rolle?
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Sichtbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Aufbau einer Organisation von Beginn an
- Nachhaltiger Beitrag zur Energiewende
- Schlankes, sehr leistungsstarkes Team
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Rahmenbedingungen
- Standort Karlsruhe
- Hybrid-Modell (anfangs hohe Präsenz vor Ort bzw. auch hohe Reisetätigkeit)
- Attraktives Gehaltspaket abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang
- Firmenwagen
- Start: ab sofort
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Head of Operations Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Mandant ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen in Karlsruhe, das nicht nur eine spannende Herausforderung im Aufbau einer Operations-Organisation bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen, ist dies der ideale Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor vorantreiben möchten.
