Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Dekarbonisierung urbaner Räume.
- Unternehmen: Erfolgreiches Scale-up im Bereich Mieterstrom mit Fokus auf Klimaschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied für den Planeten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python und Teamführung, sowie Begeisterung für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Scale-up und ein führender Anbieter im Bereich der Mieterstrom. Das Ziel: Die Dekarbonisierung des urbanen Raums durch intelligente Vernetzung und Automatisierung. Hier triffst du auf ein dynamisches Umfeld, das technologische Exzellenz mit echtem Impact für den Klimaschutz verbindet.
Tech-Stack: Python 3.13, AWS, Terraform, AI-Agents, DuckDB
Deine Rolle: In dieser Schlüsselposition übernimmst du 60% Hands-on Entwicklung und 40% Coaching eines 6-köpfigen Teams aus Software-entwicklernInnen. Hierfür etablierst du Standards, die die Qualität und Performance auf das nächste Level heben.
Deine Mission:
- Fachliches Mentoring & Quality Gate: Du übernimmst das Sparring für die Entwickler:innen, führst regelmäßige Code-Reviews durch und lebst als Vorreiter Qualitäts- sowie Coding-Standards (Clean Code) aktiv vor.
- Wissenstransfer & Methodik: Du etablierst moderne Formate wie Code-/AI-Katas, um das Team technologisch zu befähigen und Know-how im gesamten Squad zu verbreiten.
- Architektur & Business-Übersetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team-Lead die Systemarchitektur weiter und unterstützt dabei, komplexe fachliche Prozesse in präzise technische Anforderungen und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Hands-on Projektverantwortung: Du programmierst aktiv an geschäftskritischen Inhouse-Lösungen – von der Weiterentwicklung des Kern-Energieprodukts bis hin zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse.
Dein Profil:
- Python-Expertise: Du beherrschst modernes, typisiertes Python auf Senior-Level und bist ein Verfechter von 'Everything-as-Code'.
- Leadership-Mindset: Du hast Erfahrung im Mentoring von Entwickler-Teams und Freude daran, Wissen über Formate wie Code-Katas zu teilen.
- Tech-Stack Love: Du fühlst dich wohl mit uv, pyright, pytest und Cloud-Infrastruktur (AWS/Terraform).
- Pragmatismus: Du suchst einfache Lösungen für komplexe Probleme und hast Lust auf die Dynamik eines Scale-ups.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Lead Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Tree
GovRadar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Talent Acquisition bietet, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Mission zur Verbesserung öffentlicher Ausschreibungen durch KI-Technologie fördert GovRadar eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsstrukturen, einem starken Fokus auf Employer Branding und der Chance, direkt mit dem CEO Office zusammenzuarbeiten, macht GovRadar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente im GovTech-Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Entwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige deine Fähigkeiten in Python und anderen Technologien, die im Job gefordert werden. Ein gut strukturiertes GitHub-Profil kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Lead Software Developer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Python gearbeitet hast oder wie du ein Team erfolgreich gecoacht hast.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, dich besser zu verstehen. Ein sauberer Code ist nicht nur im Job wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, insbesondere mit Python 3.13, AWS und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten genutzt hast.
✨Bereite dich auf Code-Reviews vor
Da die Rolle viel mit Code-Reviews und Mentoring zu tun hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gibst und welche Standards du für qualitativ hochwertigen Code anwendest. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Code-Schnipsel zur Diskussion mitbringen.
✨Zeige dein Leadership-Mindset
Betone deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Entwicklern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Sei pragmatisch und lösungsorientiert
In einem dynamischen Scale-up ist es wichtig, einfache Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du pragmatische Ansätze entwickelt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Dynamik schätzt.
