Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende und entwickle innovative Geschäftsfelder im Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf lokale Energielösungen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Setup und ein krisensicherer Job in einer Wachstumsbranche.
- Weitere Informationen: Hier wird das Unternehmen passend zu den Mitarbeitern entwickelt.
- Warum dieser Job: Mach echten Impact im Klimaschutz und arbeite in einem agilen, jungen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Projektentwicklung, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die Energiewende lokal – Bürgerhand statt Großinvestoren. Als spezialisierter Dienstleister und Projektentwickler treibt unser Kunde die Energiewende dort voran, wo sie entsteht: direkt vor Ort. Mit Fokus auf Windkraft, Photovoltaik und regenerative Nahwärme sowie modernen Lösungen für Mobilität realisiert das Unternehmen ganzheitliche Infrastrukturprojekte. Das Herzstück der Strategie ist der konsequent regionale Ansatz: Durch die enge Partnerschaft mit Kommunen und Bürgerenergiegesellschaften wird sichergestellt, dass die Wertschöpfung in der Region bleibt und eine maximale Akzeptanz für die grüne Transformation geschaffen wird.
Um das weitere Wachstum strategisch und operativ zu treiben, suchen wir Dich als unternehmerischen Kopf.
Deine Mission
- Strategische Speerspitze: Du erschließt neue Marktchancen und entwickelst innovative Geschäftsfelder, insbesondere in der Betriebsführung von Wind-, und teils auch von PV- und Speichersystemen.
- Wachstums-Architekt: Du konzipierst und setzt eine Strategie um, die den Geschäftsbereich nachhaltig skaliert und neue Standards im Leistungsportfolio setzt.
- Kunden- & Partnerentwicklung: Du gewinnst neue Betreiber, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern auf.
- Prozess-Optimierung: Du etablierst skalierbare Prozesse und führst digitale Tools ein, um die Effizienz der Betriebsführung messbar zu steigern.
Dein Profil
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb/Projektentwicklung oder im Aufbau von Geschäftsbereichen. Quereinstieg möglich: Vorerfahrung im Energieumfeld nicht notwendig.
- Skillset: Du bist ein verhandlungsstarker Kommunikator und hast Freude am Umgang mit Menschen und Kunden.
- Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich nach dem Prinzip „Dein Projekt. Deine Entscheidungen.“ und bringst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit.
Hier wird das Unternehmen passend zu den Mitarbeitern entwickelt und nicht umgekehrt.
Echter Impact: Klimaschutz durch lokale Akzeptanz und technische Exzellenz greifbar machen.
Kultur: Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und ein junges, dynamisches Team mit erfahrenen Branchenköpfen.
Flexibilität: Hybrides Setup mit Standorten in Steinfurt und Münster sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Zukunft: Ein krisensicherer Job in einer Wachstumsbranche mit Fokus auf Innovationen.
Leiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Talent Tree
GovRadar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Talent Acquisition bietet, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Mission zur Verbesserung öffentlicher Ausschreibungen durch KI-Technologie fördert GovRadar eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsstrukturen, einem starken Fokus auf Employer Branding und der Chance, direkt mit dem CEO Office zusammenzuarbeiten, macht GovRadar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente im GovTech-Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Vertrieb erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Talent Tree und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Talent Tree zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter:in Vertrieb fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Talent Tree.
