Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende und entwickle innovative Geschäftsfelder im Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf lokale Energielösungen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Setup und ein krisensicherer Job in einer Wachstumsbranche.
- Weitere Informationen: Hier wird das Unternehmen passend zu den Mitarbeitern entwickelt.
- Warum dieser Job: Mach echten Impact im Klimaschutz und arbeite in einem agilen, jungen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Projektentwicklung, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die Energiewende lokal – Bürgerhand statt Großinvestoren. Als spezialisierter Dienstleister und Projektentwickler treibt unser Kunde die Energiewende dort voran, wo sie entsteht: direkt vor Ort. Mit Fokus auf Windkraft, Photovoltaik und regenerative Nahwärme sowie modernen Lösungen für Mobilität realisiert das Unternehmen ganzheitliche Infrastrukturprojekte. Das Herzstück der Strategie ist der konsequent regionale Ansatz: Durch die enge Partnerschaft mit Kommunen und Bürgerenergiegesellschaften wird sichergestellt, dass die Wertschöpfung in der Region bleibt und eine maximale Akzeptanz für die grüne Transformation geschaffen wird.
Um das weitere Wachstum strategisch und operativ zu treiben, suchen wir Dich als unternehmerischen Kopf.
Deine Mission
- Strategische Speerspitze: Du erschließt neue Marktchancen und entwickelst innovative Geschäftsfelder, insbesondere in der Betriebsführung von Wind-, und teils auch von PV- und Speichersystemen.
- Wachstums-Architekt: Du konzipierst und setzt eine Strategie um, die den Geschäftsbereich nachhaltig skaliert und neue Standards im Leistungsportfolio setzt.
- Kunden- & Partnerentwicklung: Du gewinnst neue Betreiber, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern auf.
- Prozess-Optimierung: Du etablierst skalierbare Prozesse und führst digitale Tools ein, um die Effizienz der Betriebsführung messbar zu steigern.
Dein Profil
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb/Projektentwicklung oder im Aufbau von Geschäftsbereichen. Quereinstieg möglich: Vorerfahrung im Energieumfeld nicht notwendig.
- Skillset: Du bist ein verhandlungsstarker Kommunikator und hast Freude am Umgang mit Menschen und Kunden.
- Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich nach dem Prinzip „Dein Projekt. Deine Entscheidungen.“ und bringst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit.
Hier wird das Unternehmen passend zu den Mitarbeitern entwickelt und nicht umgekehrt.
Echter Impact: Klimaschutz durch lokale Akzeptanz und technische Exzellenz greifbar machen.
Kultur: Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und ein junges, dynamisches Team mit erfahrenen Branchenköpfen.
Flexibilität: Hybrides Setup mit Standorten in Steinfurt und Münster sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Zukunft: Ein krisensicherer Job in einer Wachstumsbranche mit Fokus auf Innovationen.
Leiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Energiewende aktiv vorantreibt und dabei auf lokale Partnerschaften setzt. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team bieten wir nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in Steinfurt und Münster, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, echten Einfluss zu nehmen und in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten, die Innovationen fördert und Klimaschutz greifbar macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du neue Marktchancen erschlossen hast oder innovative Geschäftsfelder entwickelt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf lokale Energiewende und Bürgerbeteiligung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Marktchancen erschlossen oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Verhandlungsstärke zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen seine Strategie zur Skalierung des Geschäftsbereichs umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
