Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung innovativer Hardware-Produkte und manage internationale Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Scaleup, das nachhaltige Konsumgüter revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Produktmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisches Scaleup, das den Markt durch moderne, nachhaltige und kreislauffähige Konsumgüter revolutioniert. Für die strategische Weiterentwicklung des elektronischen Hardware-Segments suchen wir einen technologisch versierten Lead.
- Strategische Roadmap: Eigenverantwortliches Management und technologische Weiterentwicklung des gesamten Produktsegments.
- Sourcing & Partnering: Aufbau und strategische Steuerung von internationalen Lieferantenbeziehungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen zur Sicherung von Qualität, Kosten und globaler Skalierbarkeit.
- Lifecycle & Risk Management: Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der ersten technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung inklusive Risikominimierung in der Lieferkette.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Produktmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung, im operativen Einkauf oder dem Lieferantenmanagement von Consumer Electronics oder anspruchsvollen Hardware-Konsumgütern.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Manager Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Scaleup, das sich der Entwicklung nachhaltiger Konsumgüter verschrieben hat. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Produktmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Produktmanagement zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Wenn du bei uns über unsere Website bewirbst, kannst du diese Begeisterung direkt in deinem Gespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Lass uns gemeinsam eine Liste von Firmen erstellen, die dich interessieren, und wir helfen dir, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Produktmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Produktmanagements passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Konsumgüter vertraut. Informiere dich über nachhaltige Praktiken und wie dein potenzieller Arbeitgeber diese in seine Produkte integriert. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Lieferantensteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Risikomanagement
Da das Unternehmen Wert auf Lifecycle- und Risikomanagement legt, sei bereit, deine Ansätze zur Risikominderung in der Produktentwicklung zu erläutern. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst, um Herausforderungen zu meistern.
