Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung innovativer Hardware-Produkte und manage internationale Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Scaleup, das nachhaltige Konsumgüter revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Produktmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisches Scaleup, das den Markt durch moderne, nachhaltige und kreislauffähige Konsumgüter revolutioniert. Für die strategische Weiterentwicklung des elektronischen Hardware-Segments suchen wir einen technologisch versierten Lead.
- Strategische Roadmap: Eigenverantwortliches Management und technologische Weiterentwicklung des gesamten Produktsegments.
- Sourcing & Partnering: Aufbau und strategische Steuerung von internationalen Lieferantenbeziehungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen zur Sicherung von Qualität, Kosten und globaler Skalierbarkeit.
- Lifecycle & Risk Management: Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der ersten technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung inklusive Risikominimierung in der Lieferkette.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Produktmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung, im operativen Einkauf oder dem Lieferantenmanagement von Consumer Electronics oder anspruchsvollen Hardware-Konsumgütern.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Markt- und Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Tree
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeitet, das auf nachhaltige und kreislauffähige Produkte fokussiert ist. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk von Partnern den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem bietet die Lage des Unternehmens in einem aufstrebenden Markt eine spannende Perspektive für alle, die an der Spitze technologischer Entwicklungen stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Markt- und Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Produktmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf und dein Profil optimal zu gestalten, damit du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markt- und Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der technischen Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Roadmap des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der langfristigen Vision und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Sprich über Risikomanagement
Da das Risikomanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen.
