Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des spezialisierten Fachhandels. Als einer der Marktführer in Deutschland steht das Unternehmen für Stabilität und dennoch sehr kurze Entscheidungswege. Für die Leitung eines strategisch wichtigen Standorts im östlichen Ruhrgebiet suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Standort nachhaltig neugestaltet.
Aufgabenbereich
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für diesen Standort. Ihr Ziel ist die Neuausrichtung durch moderne Führungs- und Vertriebsstrukturen.
- Aktive Standortsteuerung: Einführung klarer Führungsroutinen, Optimierung der internen Zusammenarbeit und Etablieren einer nachhaltigen Wachstumsstruktur
- Vertriebsfokus: Betreuung und Ausbau von Großkunden, strategische Steuerung des Außendienstes sowie der Ausstellungsfläche
- Ergebnissicherung: Analyse und Optimierung der Marktbearbeitung sowie konsequentes Pricing-Management zur Steigerung der Profitabilität
- Kulturwandel: Etablierung einer transparenten Kommunikation und einer modernen, lösungsorientierten Arbeitskultur
Was Sie mitbringen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft aus dem Großhandel oder industrienahen Handel. Sie zeichnen sich durch Empathie bei gleichzeitiger Konsequenz in der Zielverfolgung aus.
- Mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung in einer vertriebsorientierten Einheit, idealerweise im gewerblichen Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertriebsteams und der Betreuung komplexer Kundenstrukturen
- Eine "Hands-on"-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
- Souveränität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse positiv zu moderieren
Das Angebot
- Verantwortung: Sehr hoher Gestaltungsspielraum und die Freiheit, neue Wege zu gehen, mit direkter Berichtslinie und Perspektive auf Prokura
- Mobilität: Ein hochwertiger Dienstwagen zur freien Konfiguration + JobRad
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit + Betriebliche Altersvorsorge
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Niederlassungsleiter:in Arbeitgeber: Talent Tree
GovRadar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Talent Acquisition bietet, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Mission zur Verbesserung öffentlicher Ausschreibungen durch KI-Technologie fördert GovRadar eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Arbeitgebermarke beizutragen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsstrukturen, einem starken Fokus auf Employer Branding und der Chance, direkt mit dem CEO Office zusammenzuarbeiten, macht GovRadar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente im GovTech-Sektor.
