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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und gestalte die Architektur der Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Agiles, junges Startup im GenAI-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der technologischen Evolution und arbeite an innovativen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, Generative AI und API-Anbindungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein agiles, junges Startup im GenAI-Umfeld mit schlanker Struktur und viel Gestaltungsspielraum – hier entsteht Produkt nicht in Silos, sondern im direkten Zusammenspiel von Idee und Umsetzung. Für die nächste Stufe der technologischen Evolution suchen wir einen Senior GenAI Developer (m/w/d), der nicht nur Code schreibt, sondern die Architektur der Zukunft aktiv mitgestaltet. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit einer "You build it, you run it" -Mentalität und transformierst komplexe Anforderungen in intelligente, skalierbare Softwarelösungen.
Deine Schwerpunkte
- Develop AI Solutions: Du designst und implementierst cutting‑edge KI‑gestützte Applications und Tools auf Basis von Python und führenden LLM‑Modellen (z. B. OpenAI).
- End-to-End Development: Du begleitest den gesamten Lifecycle – vom initialen Konzept über das Deployment bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Wartung.
- Prompt Engineering & Evaluation: Du beherrschst die Klaviatur des Prompt‑Designs und stellst durch systematisches Modell‑Monitoring eine erstklassige Output‑Qualität sicher.
- Collaborative Innovation: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Designern, Data Scientists und Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
- Research & Integration: Du bleibst am Puls der Zeit, evaluierst die neuesten Trends im Bereich GenAI und integrierst diese direkt in unsere Projekte.
Dein Profil
- Tech-Stack: Du bist Profi in der Entwicklung von Production-Level Python Anwendungen und hast fundierte Erfahrung in der Anbindung von Web‑Applikationen via APIs.
- KI-Expertise: Du bringst tiefgehende Hands‑on‑Erfahrung mit Generative AI Modellen mit. Idealerweise hast du bereits mit Vector Databases oder Agent-Driven Architectures (z. B. AutoGen) gearbeitet.
- Data & Infrastructure: Du bist sicher im Umgang mit SQL- und NoSQL‑Datenbanken. Erfahrung mit Azure und Kubernetes (k8s) ist ein großes Plus.
- Mindset: Du brennst für Emerging Technologies, liebst komplexe Problemstellungen und verfügst über einen hohen Qualitätsanspruch ("Attention to Detail").
- Kommunikation: Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior GenAI Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talent Tree
Kontaktperson:
Talent Tree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior GenAI Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der GenAI-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den direkten Draht zu deinem zukĂĽnftigen Arbeitgeber!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten? Teile sie auf GitHub oder deiner persönlichen Website! So können wir potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast und dass du die 'You build it, you run it'-Mentalität lebst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Lass uns gemeinsam üben, damit du im Interview glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Profi in Python und KI bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen – bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres innovativen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior GenAI Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für GenAI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen verwandelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im End-to-End Development unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Tree vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Generative AI vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die für die Position relevant sind, wie Python, LLM-Modelle und Vector Databases. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Designern und Data Scientists zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.